漢娜的生活故事，神奇的，其結果是驚人的。 但有一個故事在漢娜的故事是悲慘的。 當漢娜祈禱，她面臨著禮，大祭司。 正如漢娜祈禱，以利斥責她，因為他以為她是喝醉了。 但漢娜不醉;她與聖靈存在的受膏者。 她是守法的，與神的親密關係，她不再能說她與人類的要求，但是，上帝哭了出來，從她的心臟和靈魂的深度，。
禮不知道內漢娜發生了什麼，因為他顯然無法認識到她的生活後神的恩膏。 是什麼使這如此悲慘“故事內的故事”。 在這個時刻時，神是越來越準備打開漢娜的子宮，使她和丈夫懷孕孩子在一起 - 孩子誰將會成為的最大的領導者以色列將永遠知道 - 在以色列的精神上盲目的領導者（大祭司）他的肉體的推定，判斷漢娜，而不是由他的精神的認識。
這並不好，當一個祈禱（漢娜）更公義，敬虔，和精神上比領導教會的人（ELI）成熟的。 這是漢娜和禮的情況下，閱讀其餘本條目»
“既不是猶太人或希臘人，既不是奴隸也不是免費的，既不是男或女，因為你都在基督耶穌裡的 。”（加拉太3時28分）
如果你真的想建立一個有效的領導者，誰走在基督的樣式，那麼你需要的“根”一切形式的裙帶關係，偏見，性別偏見，種族主義和個人偏私在你的生活中存在的。 不這樣做，將獲得不公平的領導人應有的聲譽，並導致在你的教會的人，或部，不“編號之間的青睞，”失去心臟，1）離開教堂，或2）制定了“誰給一個 RIP的態度，”因為他們的身影，他們沒有機會賺取部的合法地位，無論如何，總是充滿你有預先選定的人，因為這些職位。
誠信是一件奇怪的事，它可能需要幾年賺取，但只是一瞬間失去。 不管你喜歡與否，人是決定你的信譽程度，每天根據您做出的決定，作為一個領導者，並與這些決定開展公平。 所以要小心，你做出什麼選擇，作為一個領導者，因為他們是揭示你是誰比你的話大聲，他們的人都知道你是你帶領的公平性如何？
例如：如果您持續不包括婦女，少數民族或部機會平等的地方，然後你可以預期作為一個領導者，一定要附加到您的標籤。 你可能不喜歡它，甚至可能會抗議該標籤是不公平的的，但是，如果你的領導選擇從來沒有包括婦女或少數民族，在大幅的領導地方，那麼你有沒有人指責，但閱讀其餘本條目»
當涉及到發展中國家的領導人，一些教堂的地方太多的重量，人格魅力，和其他所謂必要的領導素質，但忽視“一些重的東西，”神多次說是最重要的。
經驗告訴我們，部長們更加成功，如果他們有：
有史以來夢想完成神偉大的東西，但不知道從哪裡開始呢？ 由於動手領袖訓練方法上，我們能夠表明領導人有多麼重要，他們的羊群，其作用是為了什麼，以及如何有效部長基督的身體。
雖然每個人都部 ，學校部是認真的學生。 為什麼呢？ 我們的濃度必須在訓練領導人成為神稱他們是什麼，和做什麼，他呼籲他們做。 我們做的一切命運部培訓學校是更好的領導者的目的，幫助領導人成為最好的，他們可以增加領導者的有效性。
命運部培訓學校：我們尋求的影響通過親身實踐，實訓領導人。 我們教領袖需要更清楚地看到，更有效地滿足需求，並代表他們所做的一切，基督更忠實。 領袖訓練集中“。達到與激情的生活，改變生活與電源，和生活有目的的生活”
為了解更多信息，電子郵件：Info@destinyministrytraining.com。
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新版本： 得到了禮物嗎？（2010年5月1日）
我很高興地宣布釋放我的最新著作，得到的禮物嗎？
其實，這本書採取了比任何我曾經寫的書，我不再寫。 很多年前，我開始寫這本書，迫切需要在我們的教會。 在大多數教堂一樣，人不提供的，因為他們不知道什麼禮物，他們會得到，而且缺乏必要的培訓，使用它們。
後，我開始寫作大綱和教學的精神禮品類，但是，我們經歷了一個在教會的驚人過渡。 我們就從 20％的人做的大部分工作，有80％參與活躍在基督的身體部的教會成員。 我相信你的教會可以體驗到類似的結果。
動員教會的秘密，存在於幫助人們發現和開發他們已經聖靈的禮物。 我相信大多數教會的成員，希望能幫助做工作的主，但只是缺乏訓練， 這樣做了禮物嗎？教他們如何積極聘請他們的精神禮物，取得了積極成果。
上帝給了每個人都至少有一個禮物 - 它使用您已獲得幫助建立教會的禮物（S），並贏得了為基督失去的時間！
得到了禮物嗎？將幫助你發現你被主的禮物，並幫助您最大限度地提高其使用，這樣可以有效地觸摸代表他的生命，並贏得了失去他之前，為時已晚。
