Том Кеннон

Історія життя Анни це чудо, і результати вражають. Але є історія в історії Ханни, що трагічно. Коли Анна молилася, вона зіткнулася з Елі, первосвященик. Як молилася Анна, Елі дорікав її, тому що він думав, що вона була п'яна. Але Ханна не був п'яний, вона була помазаний присутність Святого Духа. Вона перебуває в тому місці, в єднанні з Богом, де вона більше не могла говорити її прохання з людськими словами, але довелося кликати до Бога, з глибини її серця і душі.

Елі не знав, що відбувалося протягом Ханна, тому що він, мабуть, не міг визнати помазання Боже на своє життя. І це те, що робить це "історія в історії", так трагічно. В той самий момент, коли Бог збирався відкрити чрево Ханни, так що вона і її чоловік могли зачати дитину разом - дитина, яка стане одним з найбільших лідерів Ізраїлю ніколи не дізнається, - духовно сліпим вождем Ізраїлю (High Priest) , якщо судити по Ханна презумпції його плоть, а не його знання Духа.

Це не добре, коли той молиться (Hannah), більш праведної, благочестивою і духовно зрілим, ніж людина, провідний церкви (Eli). Так було у випадку з Ханною і Елі. Прочитайте решту цього входу »

"Існує ні євреєм, ні грецька, немає ні раба, ні вільного, нема чоловічої статі, ані жіночої, бо всі ви один у Христі Ісусі." (Гал. 3:28)

Якщо ви дійсно хочете побудувати ефективний лідер, який ходить за подобою Христа, то вам потрібно "викорінити" всі форми кумівство, нетерпимість, дискримінація за статтю, расизм, і особисті уподобання, які існують у вашому житті. Невиконання цієї вимоги, ви будете заробляти установки репутацію лідера несправедливим, і викликати людей у ​​вашій церкві або служіння, які не "в число тих сприяння", падати духом, і 1) залишити церкву, або 2) розвиток ", який дає рип відносини", тому що вони вважають, що вони не шанс заробити законне місце служіння в будь-якому випадку, оскільки ці позиції завжди заповнений людьми, ви заздалегідь вибрали.

Довіра це дивна річ, вона може зайняти роки, щоб заробити, але тільки на мить втратити. І подобається вам це чи ні, люди, що визначають рівень вашої довіри кожен день, виходячи з рішень, які ви робите, як лідер, і справедливість, з якою ці рішення виконуються. Так що будьте обережні, який вибір ви зробите, як лідера, так як вони розкривають, хто ви є набагато голосніше, ніж ваші слова, і їм, люди знають, як справедливе ви до тих, кого ведуть.

Приклад: Якщо Ви послідовно виключати жінок або меншин в місцях рівних можливостей міністерства, то можна очікувати певної мітки, які додаються до вас, як лідер. Ви не можете це подобається, і навіть може протестувати, як це тег несправедливо, але якщо ваш вибір керівництва ніколи не включають жінок або меншин в місцях істотних керівництва, то у вас ніхто не винен, але Прочитайте решту цього входу »

Коли справа доходить до розробки лідерів, деякі церкви надавати занадто велику вагу на особистість, харизма, і інші нібито необхідні лідерські якості, але нехтувати "деякі вагомі речі", що Бог постійно говорить, найбільш важливий з усіх.

Досвід навчив нас, що міністри стають більш успішними, якщо вони мають:

• Правильні відносини з Богом. Ну певні лідерські якості, духовні дари, або харизматичної особистості не є найбільш важливим активом успішного християнського лідера. Насправді, ніхто з них ніколи не замінить правильні відносини з Богом. Біблія ясно вчить, без права спілкування з Богом, все інше буде безглуздим.
• Правих відділів серця. Успішні міністри повинні мати серце, щоб досягти цього покоління до Ісуса, і сильно дбає про членів церкви. Ви ніколи не будете мати успіх в служінні, поки ви не готові відмовитися від себе, щоб врятувати, допомогти, зміцнити і встановити тих, хто любить Ісуса.
• ПРАВО трудової етики. Як люди в день Неємії, слуга-лідери повинні мати "розум, щоб працювати."
• ПРАВО зобов'язань. Кожен службовець-лідер повинен бути скоєно на 100% справа Христа, і в процесі Читайте на решті частини цього вступу »

Ви коли-небудь мріяли про досягнення чогось великого в Бозі, але не знаєте з чого почати? Завдяки практичним підходом до навчання лідерів, ми можемо показати лідерів, наскільки вони важливі для пастви, яка їхня роль покликаний бути, і як міністр ефективно тіло Христа.

У той час як міністерство для всіх, школа служіння для серйозних студентів тільки. Чому? Наша концентрація повинна бути на навчання, щоб стати лідерами, що Бог покликав їх бути і робити те, що він закликав їх зробити. Все що ми робимо в долі училища Міністерство з метою більш ефективного лідерів, щоб лідери стають у кращому випадку вони можуть бути, і збільшити ефективність лідера.

ДОЛЯ Міністерства училище: Ми прагнемо впливати лідерів на основі власного, практичні заняття. Ми навчаємо керівників, щоб потреби більш чітко задовольняти потреби більш ефективно, і представляти Христа більш вірогідно, у всьому, що вони роблять. Керівник навчання концентрується на "досягнення життя з пристрастю, зміна життя з владою, і живого життя з метою."

Пишіть нам для отримання додаткової інформації за адресою: Info@destinyministrytraining.com.

Хочете дізнатися, якщо доля підходить саме вам? Або Ви хотіли б почати ресурсний центр у вашій церкви чи громади? Відвідайте наш новий сайт: http://destinyministrytraining.com .

Нова версія: Отримав подарунки? (1 травня 2010 року)

Я дуже радий оголосити про випуск своєї новітньої книзі, отримали подарунки?

Насправді, ця книга зайняла у мене більше часу, щоб написати, ніж будь-яка книга, яку я коли-небудь написав. Я почав писати цю книгу, у відповідь на гостру необхідність в нашій церкві, багато років тому. Як і в більшості церков, люди не служать, бо вони не знали, які подарунки вони отримали, і не мали підготовки, необхідної для їх використання.

Після того як я почав писати обриси, і викладання духовних дарів класу, однак, ми зіткнулися з дивовижним перехід в церкві. Ми пішли від того, 20% людей роблять велику частину роботи, щоб мати 80% членів церкви беруть участь в активному служінні в тілі Христовому. Я вважаю, ваша церква може відчувати аналогічні результати.

Секрет мобілізації Церкви, існує в наданні допомоги людям віднайти та розвинути подарунки, які вони отримали, від Святого Духа. Я вважаю, що більшість членів церкви хочемо допомогти зробити роботу Господа, але просто не вистачає підготовки для цього. Отримали подарунки? Буде навчити їх активно використовувати свої духовні дари з позитивними результатами.

Бог дав кожному по крайней мере один подарунок - це час, щоб використовувати дар (и) ви отримали, щоб допомогти побудувати церкву, і виграти втратив за Христа!

Отримав подарунки? Допоможе Вам відкрити подарунки ви отримали від Господа, і допомогти вам максимально використовувати, щоб можна було ефективно стосуватися життя від Його імені, і виграти втратили до нього поки не стало занадто пізно.