Hur andligt mogen är du?

Av Tom Cannon Den 18 oktober 2011 i artikel , blogg , böcker , Dagens , ministeriet , Publishing , Uncategorized /
0

0
0

Historien om Hannah liv är mirakulös, och resultaten är häpnadsväckande. Men det finns en berättelse i Hannah berättelse som är tragiskt. När Hannah bad hon inför Eli, översteprästen. Som Hannah bad, tillrättavisade Eli henne, eftersom han trodde att hon var berusad. Men Hannah var inte full, hon var smord med närvaron av den Helige Ande. Hon var bestående på den platsen av intimitet med Gud, där hon inte längre kunde tala hennes begäran med mänskliga ord, men var tvungen att ropa till Gud, från djupet av sitt hjärta och själ.

Eli visste inte vad som händer inom Hannah, eftersom han uppenbarligen inte kunde känna igen smörjelse Gud på sitt liv. Och det är det som gör denna "berättelse i berättelsen" så tragiskt. I samma ögonblick då Gud redo att öppna Hannah sköte, så hon och hennes man skulle kunna tänka sig ett barn tillsammans - ett barn som skulle bli en av de största ledarna Israel skulle aldrig veta - de andligt blinda ledare för Israel (överstepräst) , bedöms Hannah av antaganden av hans kött, snarare än genom sin kunskap om Anden.

Det är inte bra, då den bedjande (Hannah) är mer rättfärdigt, gudfruktig och andligt mogna än personen som leder kyrkan (Eli). Så var fallet med Hannah och Eli. Läs resten av inlägget »

Skapa trovärdighet

Av Tom Cannon Den 20 september, 2011 i artikel , blogg , böcker , Deltagande , ministeriet , Uncategorized /
0

0
0

"Det är varken Judisk eller grek, där är varken slav eller fri, där är varken man eller kvinna, för dig är alla ett i Kristus Jesus." (Gal 3:28)

Om du verkligen vill bygga en effektiv ledare, som går i likhet med Kristus, måste du "utplåna" alla former av svågerpolitik, bigotteri, ojämn könsfördelning, rasism och personlig favorisering som finns i ditt liv. Underlåtenhet att göra detta, tjänar du montering rykte en orättvis ledare, och orsaka människorna i din kyrka eller ministeriet, som inte "räknas bland de gynnade dem," att tappa modet, och 1) lämnar kyrkan, eller 2) utveckla en "som ger en rip attityd," eftersom de räkna de inte en chans att tjäna legitima plats ministerium ändå, eftersom dessa positioner är alltid fyllda av människor som du har i förväg valt.

Trovärdighet är en konstig sak, det kan ta år att tjäna, men bara ett ögonblick att förlora. Och om du gillar det eller inte, människor fastställandet av nivån på din trovärdighet varje dag, baserat på de val du gör, som ledare, och den rättvisa som dessa beslut genomförs. Så var försiktig vilka val du gör, som ledare, eftersom de avslöjar vem du är mycket högre än dina ord, och genom dem, folk vet hur rättvist är det att du dem du leder.

Exempel: Om du konsekvent utesluter kvinnor, eller minoriteter från platser med samma ministerium möjligheter, då kan du räkna med en viss etikett fästas på dig som ledare. Du kanske inte gillar det, och kan även protestera hur det taggen är orättvist, men om dina ledaregenskaper val aldrig inkluderar kvinnor eller minoriteter i betydande platser ledarskap, så har du ingen att skylla, men Läs resten av inlägget »

Vad gör rätt ledare?

Av Tom Cannon Den 15 september 2011 i artikel , blogg , böcker , Dagens , ministeriet , Uncategorized /
0

0
0

När det gäller att utveckla ledare, vissa kyrkor lägger alltför stor vikt vid persona, karisma och andra förment nödvändiga ledaregenskaper, men försummar "några av de tyngre saker," som Gud upprepade gånger säger är det viktigaste av allt.

Erfarenheten har lärt oss att ministrarna blir mer framgångsrika om de har:

  • HÖGER relation med Gud. Väldefinierade ledaregenskaper, andliga gåvor, eller karismatiska personligheter är inte det viktigaste tillgång för en framgångsrik kristen ledare. I själva verket kommer ingen av dem ersätter aldrig ett rätt förhållande till Gud. Bibeln tydligt lär, utan rätt relation med Gud, kommer allt annat att vara meningslöst.
  • RÄTT hjärta. Framgångsrika ministrarna ska ha ett hjärta för att nå denna generation för Jesus, och intensivt bryr sig om medlemmarna i kyrkan. Du kommer aldrig att lyckas i tjänst, tills du är villig att ge dig själv bort, spara, hjälpa, stärka och etablera dem Jesus älskar.
  • RÄTT arbetsmoral. Liksom människorna i Nehemja dag måste tjänande ledare har "ett sinne för att arbeta."
  • RÄTT engagemang. Varje tjänande ledaren måste engagera 100% till orsaken till Kristus och till processen att Läs resten av inlägget »

Bygga bättre ledare

Av Tom Cannon den 17 augusti, 2010 i artikel , bloggar , Deltagande , ministeriet , Publishing , Uncategorized /
0

0
0

Drömma om att åstadkomma något stort för Gud, men visste inte var du ska börja? Tack vare ett konkret tillvägagångssätt för att ledaren utbildningen kan vi visa ledare hur viktiga de är att flocken, vad deras roll är avsedd att vara, och hur ministern effektivt Kristi kropp.

Medan tjänst är till för alla, är en skola ministerium för allvarliga studenter bara. Varför? Vår koncentration måste vara på utbildning ledare att bli vad Gud kallat dem att vara, och göra vad han kallade dem att göra. Allt vi gör på ödet ministeriet Utbildning Skolan är för att göra bättre ledare, för att hjälpa ledare att bli det bästa de kan vara, och öka ledare effektivitet.

ÖDE Ministeriet Training School: Vi strävar efter att påverka ledare genom praktisk, praktisk utbildning. Vi lär ledare att se behoven tydligare; tillgodose mer effektivt och representerar Kristus mer troget i allt de gör. Leader utbildning koncentrerar sig på att "nå liv med passion, förändrar liv med makt, och leva livet med syfte."

Maila oss för mer information på: Info@destinyministrytraining.com.

Vill du veta om Destiny är rätt för dig? Eller om du vill starta ett resurscentrum i din kyrka eller gemenskap? Besök vår nya hemsida: http://destinyministrytraining.com .

Got gåvor? Nu tillgänglig!

Av Tom Cannon den 17 april 2010 i Böcker , Dagens , ministeriet , Publishing /
0

0
0

Ny version: Fick gåvor? (1 maj 2010)

Jag är mycket glada att tillkännage releasen av min senaste bok, Got gåvor?

Egentligen har den här boken tagit mig längre tid att skriva än någon bok jag någonsin skrivit. Jag började skriva den här boken, som svar på ett trängande behov i vår kyrka, för många år sedan. Som i de flesta kyrkor, var medarbetare och inte, eftersom de inte visste vilka gåvor de hade fått, och saknade den utbildning som krävs för att använda dem.

Efter att jag började skriva konturerna, och lära andliga gåvor klassen, men upplevde vi en fantastisk övergång i kyrkan. Vi gick från att ha 20% av de människor som gör det mesta av arbetet, att ha 80% av de församlingsmedlemmar som deltar i aktiv tjänst i Kristi kropp. Jag tror att din kyrka kan uppleva liknande resultat.

Hemligheten till att mobilisera kyrkan, finns i att hjälpa människor att upptäcka och utveckla de gåvor de har fått genom den Helige Ande. Jag tror att de flesta församlingsmedlemmar vill hjälpa göra Herrens verk, utan helt enkelt saknar utbildning för det. Har gåvor? Lär dem hur man aktivt använder sina andliga gåvor med positiva resultat.

Gud har gett alla minst en gåva - det är dags att använda den gåva (er) som du har fått för att bygga kyrkan och vinna förlorad för Kristus!

Fick gåvor? Hjälper dig att upptäcka de gåvor du har fått av Herren, och hjälper dig att maximera deras användning, så att du effektivt kan röra liv på hans vägnar, och vinna de förlorade honom innan det är för sent.