Tom Cannon

Historia e jetës Hannah është e mrekullueshme, dhe rezultatet janë të mahnitshme. Por ka një histori në histori Hannah që është tragjike. Kur Ana u lut, ajo u ballafaquar me Eli, kryepriftit. Si Hannah u lut, Eli qortoi atë, sepse ai mendonte se ishte i dehur. Por Ana nuk ishte e dehur, ajo u vajos me praninë e Shpirtit të Shenjtë. Ajo ishte e qëndrueshëm në atë vend e intimitetit me Zotin, ku ajo nuk mund të flas kërkesën e saj me fjalë njerëzore, por kishte të bërtasë për Perëndinë, nga thellësia e zemrës dhe shpirtit të saj.

Eli nuk e dinte se çfarë po ndodhte brenda Hannah, sepse ai me sa duket nuk mund të njohin vajosja e Perëndisë mbi jetën e saj. Dhe kjo është ajo që e bën këtë "histori në histori 'në mënyrë tragjike. Në momentin kur Perëndia ishte duke u përgatitur për të hapur barkun Ana, kështu që ajo dhe bashkëshorti i saj mund të krijoj një fëmijë së bashku - një fëmijë i cili do të bëhet një nga udhëheqësit më të mëdha Izraelit do të di kurrë - Kreu shpirtërisht të verbër e Izraelit (Prifti i Lartë) , gjykuar Hannah nga supozimet e mishit të tij, në vend se me njohuritë e tij të Shpirtit.

Kjo nuk është mirë, kur e faljes (Hannah) është më e drejtë, të perëndishëm, dhe shpirtërisht të pjekur se personi në krye të kishës (Eli). I tillë ishte rasti me Hannah dhe Eli. Lexo vazhdimin e këtij entry »

"Nuk ka as Jude, as Grek, nuk ka as skllav as të lirë, nuk ka as mashkull as femër, sepse të gjithë jeni një në Jezu Krishtin." (Galatasve 3:28)

Nëse ju dëshironi për të ndërtuar një udhëheqës efektiv, që ecën në ngjashmërinë e Krishtit, atëherë ju duhet të "rrënjë nga" të gjitha format e nepotizmit, fanatizmi, paragjykimet gjinore, racizmin, dhe favorizimi personale që ekziston në jetën tuaj. Dështimi për ta bërë këtë, ju do të fitoni reputacionin e vendosjes së një udhëheqës të padrejtë, dhe shkaktojnë njerëzit në kishën tuaj, ose ministrisë, të cilët nuk janë "të numëruara në mesin e atyre favorizuar," për të humbur zemër, dhe 1) largohen nga kisha, ose 2) të zhvilluar një ", i cili i jep një qëndrim shqyej," sepse ata figura ata nuk kanë një shans për të fituar vendin e ligjshme të ministrisë gjithsesi, pasi ato pozita janë plotësuar gjithmonë nga njerëzit që kanë para-zgjedhur.

Kredibiliteti është një gjë e çuditshme, por mund të duhen vite për të fituar, por vetëm një moment për të humbur. Dhe nëse ju pëlqen apo jo, njerëzit janë të përcaktuar nivelin e kredibilitetit tuaj çdo ditë, në bazë të vendimeve të bëni, si një udhëheqës, dhe të drejtësisë me të cilat këto vendime janë kryer. Pra, kini kujdes që zgjedhjet që bëjnë, si një udhëheqës, sepse ata janë duke zbuluar se kush jeni shumë më e louder se fjalët tuaja, dhe nga ana e tyre, njerëzit e dinë se si të drejtë ju janë për ata që ju çojnë.

Shembull: Nëse ju vazhdimisht përjashtojnë gratë, apo pakicat nga vendet e mundësive të ministrisë të barabarta, atëherë ju mund të presin një etiketë të caktuar të jetë e bashkangjitur për ju, si një udhëheqës. Ju nuk mund të si ai, dhe madje mund të protestojnë se si tag është e padrejtë, por në qoftë se nuk zgjedhjes tuaj udhëheqës të përfshijë gratë ose minoritetet në vende të konsiderueshme të lidershipit, atëherë ju nuk keni një të fajësuar, por Lexo vazhdimin e këtij entry »

Kur është fjala për udhëheqësit në zhvillim, disa kisha vendin peshë shumë në person, karizmin, dhe cilësi të tjera të nevojshme sa duket lidershipi, por neglizhenca "disa nga gjërat më të rëndësishme," se Zoti në mënyrë të përsëritur thotë se janë më të rëndësishme të të gjitha.

Përvoja na ka mësuar se ministrat të bëhen më të suksesshëm nëse ata kanë:

• Marrëdhënie të drejtë me Perëndinë. Mirë-përcaktuar cilësitë e lidershipit, dhurata shpirtërore, apo personalitetet karizmatik nuk janë pasuri më të rëndësishme të një lideri të suksesshëm të krishterë. Në fakt, asnjë prej tyre do të zëvendësojë kurrë një marrëdhënie të drejtë me Perëndinë. Bibla na mëson qartë, pa një marrëdhënie të drejtë me Perëndinë, çdo gjë tjetër do të jetë e pakuptimtë.
• E DREJTA zemër. Ministrat e suksesshëm duhet të ketë një zemër për të arritur këtë brez për Jezusin, dhe intensivisht kujdeset për anëtarët e kishës. Ju kurrë nuk do të jetë i suksesshëm në ministri, deri sa ju jeni të gatshëm për të dhënë veten larg, për të shpëtuar, të ndihmuar, për të forcuar dhe për të vendosur ato të Jezusit do.
• Etika DREJTA punës. Ashtu si njerëzit në ditën e Nehemias, shërbëtor-udhëheqësit duhet të ketë "një mendje për të punuar."
• Angazhimi DREJTA. Çdo nëpunës, udhëheqës duhet të jetë e përkushtuar 100% për shkak të Krishtit, dhe në procesin e Lexo vazhdimin e këtij entry »

Ever ëndërr e realizuar diçka të madhe për Perëndinë, por nuk di ku të fillojë? Në sajë të një duart-në qasje në trajnime lider, ne jemi në gjendje të tregojnë liderët e sa të rëndësishme janë në kope, ajo që roli i tyre është menduar të jetë, dhe si për t'i shërbyer në mënyrë efektive të trupit të Krishtit.

Ndërsa ministria është për të gjithë, një shkollë i ministrisë është që studentët të rënda vetëm. Pse? Përqendrimi ynë duhet të jetë në udhëheqësit e trajnimit për të bërë atë që Perëndia e quajti ata të jenë, dhe bëni atë që Ai u bëri thirrje atyre të bëjnë. Çdo gjë që bëjmë në Ministrinë fatin Shkolla Trajnimi është për qëllim për të bërë udhëheqësve më të mirë, për të ndihmuar liderët e bërë më të mirë ata mund të jenë, dhe rritjen e efektivitetit lider.

Ministria Fati Training Shkolla: Ne kërkojmë që të ndikimit udhëheqësit përmes duart-në, trajnim praktik. Ne mësojmë udhëheqësit të shohim më qartë ka nevojë, të përmbushur nevojat në mënyrë më efikase, dhe përfaqësojnë me besnikëri Krishtin më shumë në çdo gjë që bëjnë. Udhëheqësi trajnimit përqendrohet në "arritjen e jeton me pasionin, ndryshon jetën me fuqi, dhe të jetojnë jetën me qëllim."

Email ne për më shumë informacion në: Info@destinyministrytraining.com.

Dëshironi të mësoni se Fati është e drejtë për ju? Ose ju do të donte për të filluar një qendër burimore në kishën tuaj apo të komunitetit? Vizitoni faqen tonë të re: http://destinyministrytraining.com .

Release të reja: Gifts Got? (1 Maj 2010)

Unë jam shumë i emocionuar për të njoftuar lirimin e librit tim të ri, Got Gifts?

Në fakt, ky libër ka marrë mua për të shkruar më shumë se çdo libër kam shkruar ndonjëherë. Unë fillova të shkruaj këtë libër, në përgjigje të një nevojë të ngutshme në kishën tonë, shumë vite më parë. Si në shumicën e kishave, njerëzit nuk ishin të shërbyer, për shkak se ata nuk e dinë se çfarë dhurata ata do të është dhënë, dhe nuk kishte trajnimin e nevojshëm për përdorimin e tyre.

Pasi unë filloi të shkruajë përshkruan, dhe mësimin e klasës dhurata shpirtërore, megjithatë, ne përjetuar një tranzicion të mahnitshme në kishë. Ne shkuam nga ka 20% e njerëzve duke bërë më të madhe të punës, për të pasur 80% të anëtarëve të kishës të përfshirë në ministrinë aktive në trupin e Krishtit. Unë besoj se kisha juaj mund të përjetojë rezultate të ngjashme.

Sekreti për mobilizimin e kishës, ekziston për të ndihmuar njerëzit të zbulojnë dhe të zhvillojnë dhurata u janë dhënë, nga Fryma e Shenjtë. Unë besoj se shumica e anëtarëve të kishës duan të ndihmojnë bërë punën e Zotit, por thjesht mungesa e trajnimit për ta bërë këtë. Got Gifts? Do të mësojnë atyre se si të përdorin në mënyrë aktive dhuntitë e tyre frymërore me rezultate pozitive.

Perëndia i ka dhënë të gjithë së paku një dhuratë - është koha për të përdorur dhuratë (s) ju kanë dhënë për të ndihmuar ndërtimin e kishës, dhe të fitojë të humburit për Krishtin!

Gifts Got? Do t'ju ndihmojë të zbuloni dhuratat që janë dhënë nga Zoti, dhe të ju ndihmojë të maksimizuar përdorimin e tyre, kështu që ju mund të prekin jetën në mënyrë efektive në emër të Tij, dhe të fitojë të humburit për të Atij para se është tepër vonë.