Tom Cannon

"Por tek çdo njëri prej nesh është dhënë hiri sipas masës së dhuntisë së Krishtit. Prandaj ai thotë, "Kur ai u ngjit lart, ai e udhëhoqi larg robërit dhe u dha dhurata njerëzve." Efesianëve 4:1-17 (Bible)

Përgjigje të pyetjes, "Çfarë është qëllimi i dhuratave shpirtërore?" Është më komplekse se sa ju mund të mendoni. Sipas shkrimit të shenjtë, ka arsye të shumta përse Perëndia u jep dhurata shpirtërore për ne.

Jezusi tha, "E kujt është dhënë shumë, sa është e nevojshme" (Luka 12:48). Prandaj, me çdo dhuratë e dhuruar vjen përgjegjësia për përdorimin e dhuratë të plotë, dhe të mirë, për lavdinë e Perëndisë. Kur ne e kuptojmë se dhuratat e Perëndisë, të na japin diçka për të kontribuar në përparimin e Mbretërisë së Perëndisë, ajo do të transformojnë mënyrën se si jetojmë, për vetëm me plotësimin e thirrjes sonë hyjnore, do të fillojmë që jetojnë si njerëz me një mision , një plan dhe një qëllim për jetën tonë.

Qëllimi i Gifts Shpirtërore:

1) Për Christian Service (Puna e Zotit).

Edhe pse nuk duhet të jetë e habitshme, disa njerëz janë të tronditur mjaft për të zbuluar se "puna e Perëndisë" në të vërtetë përfshin PUNA. Shumë njerëz mendojnë se "punën e Zotit" shkon më tej se ministria publike. Dhe madje edhe atëherë, ata nuk e kuptojnë se sa shumë përpjekje - prapa skenave - shkon për të bërë shërbimet tona, dhe të kishave, të zhvillohen normalisht.

Ju duhet të kuptoni, që ndërsa shërbim të krishterë mund të duket joshës, kur dritat janë më, dhe muzika është duke luajtur, ministria publike përfshin të punojnë më shumë se ti e kupton, dhe se ministria e publik nuk është puna e vetme që duhet të bëhet në kishë .

A e vini re, se vullnetarë për shërbimin publik janë të rrallë në furnizim të shkurtër, por gjetjen e mjaftueshme, punëtorë të talentuar për të prapa-skena-ministri mund të jetë një detyrë jashtëzakonisht e vështirë. Lexo vazhdimin e këtij entry »

Historia e jetës Hannah është e mrekullueshme, dhe rezultatet janë të mahnitshme. Por ka një histori në histori Hannah që është tragjike. Kur Ana u lut, ajo u ballafaquar me Eli, kryepriftit. Si Hannah u lut, Eli qortoi atë, sepse ai mendonte se ishte i dehur. Por Ana nuk ishte e dehur, ajo u vajos me praninë e Shpirtit të Shenjtë. Ajo ishte e qëndrueshëm në atë vend e intimitetit me Zotin, ku ajo nuk mund të flas kërkesën e saj me fjalë njerëzore, por kishte të bërtasë për Perëndinë, nga thellësia e zemrës dhe shpirtit të saj.

Eli nuk e dinte se çfarë po ndodhte brenda Hannah, sepse ai me sa duket nuk mund të njohin vajosja e Perëndisë mbi jetën e saj. Dhe kjo është ajo që e bën këtë "histori në histori 'në mënyrë tragjike. Në momentin kur Perëndia ishte duke u përgatitur për të hapur barkun Ana, kështu që ajo dhe bashkëshorti i saj mund të krijoj një fëmijë së bashku - një fëmijë i cili do të bëhet një nga udhëheqësit më të mëdha Izraelit do të di kurrë - Kreu shpirtërisht të verbër e Izraelit (Prifti i Lartë) , gjykuar Hannah nga supozimet e mishit të tij, në vend se me njohuritë e tij të Shpirtit.

Kjo nuk është mirë, kur e faljes (Hannah) është më e drejtë, të perëndishëm, dhe shpirtërisht të pjekur se personi në krye të kishës (Eli). I tillë ishte rasti me Hannah dhe Eli. Lexo vazhdimin e këtij entry »

Kjo është filozofia ime për njerëzit, ministritë, dhe kishat. Njerëzit shpesh mendojnë se ata duhet të jenë super të talentuar, i njohur ministri, apo kisha mega për të kryer diçka të rëndësishme për Perëndinë. Por a është e vërtetë kjo? A ju duhet të jetë "posaçërisht talentuar, ultra-të talentuar, i famshëm, apo të pasur" dikë për të kryer diçka të rëndësishme për Perëndinë?

Ne të gjithë dashuri duke folur për jetën e re, e lindjes së një fëmijë, dhe fillon të freskëta, apo jo? Megjithatë, ne shpesh harrojmë se ditë e re, foshnje, dhe fillon të freskëta zakonisht fillojnë me smallness. Njerëzit të cilët dyshim efektivitetin e kishave të vogla nuk e kanë studiuar histori, sepse Perëndia e ka përdorur shumë kisha të vogla, dhe në dukje "të parëndësishme" pastorët në mënyra të mahnitshme.

Nevojë për dëshmi? Si për pastor kishe të vogël, Smith Wigglesworth? Edhe pse kopenë e tij nuk ishte e madhe, ndikimi i tij (dhe ata) ishte e madhe, nuk ishte ajo?

A keni dëgjuar për një grua të vogël, të quajtur Gladys Aylward? Një çupë sallon me një zemër të Perëndisë, që u refuzua nga Kina Lexo vazhdimin e këtij entry »

"Nuk ka as Jude, as Grek, nuk ka as skllav as të lirë, nuk ka as mashkull as femër, sepse të gjithë jeni një në Jezu Krishtin." (Galatasve 3:28)

Nëse ju dëshironi për të ndërtuar një udhëheqës efektiv, që ecën në ngjashmërinë e Krishtit, atëherë ju duhet të "rrënjë nga" të gjitha format e nepotizmit, fanatizmi, paragjykimet gjinore, racizmin, dhe favorizimi personale që ekziston në jetën tuaj. Dështimi për ta bërë këtë, ju do të fitoni reputacionin e vendosjes së një udhëheqës të padrejtë, dhe shkaktojnë njerëzit në kishën tuaj, ose ministrisë, të cilët nuk janë "të numëruara në mesin e atyre favorizuar," për të humbur zemër, dhe 1) largohen nga kisha, ose 2) të zhvilluar një ", i cili i jep një qëndrim shqyej," sepse ata figura ata nuk kanë një shans për të fituar vendin e ligjshme të ministrisë gjithsesi, pasi ato pozita janë plotësuar gjithmonë nga njerëzit që kanë para-zgjedhur.

Kredibiliteti është një gjë e çuditshme, por mund të duhen vite për të fituar, por vetëm një moment për të humbur. Dhe nëse ju pëlqen apo jo, njerëzit janë të përcaktuar nivelin e kredibilitetit tuaj çdo ditë, në bazë të vendimeve të bëni, si një udhëheqës, dhe të drejtësisë me të cilat këto vendime janë kryer. Pra, kini kujdes që zgjedhjet që bëjnë, si një udhëheqës, sepse ata janë duke zbuluar se kush jeni shumë më e louder se fjalët tuaja, dhe nga ana e tyre, njerëzit e dinë se si të drejtë ju janë për ata që ju çojnë.

Shembull: Nëse ju vazhdimisht përjashtojnë gratë, apo pakicat nga vendet e mundësive të ministrisë të barabarta, atëherë ju mund të presin një etiketë të caktuar të jetë e bashkangjitur për ju, si një udhëheqës. Ju nuk mund të si ai, dhe madje mund të protestojnë se si tag është e padrejtë, por në qoftë se nuk zgjedhjes tuaj udhëheqës të përfshijë gratë ose minoritetet në vende të konsiderueshme të lidershipit, atëherë ju nuk keni një të fajësuar, por Lexo vazhdimin e këtij entry »

Kur është fjala për udhëheqësit në zhvillim, disa kisha vendin peshë shumë në person, karizmin, dhe cilësi të tjera të nevojshme sa duket lidershipi, por neglizhenca "disa nga gjërat më të rëndësishme," se Zoti në mënyrë të përsëritur thotë se janë më të rëndësishme të të gjitha.

Përvoja na ka mësuar se ministrat të bëhen më të suksesshëm nëse ata kanë:

• Marrëdhënie të drejtë me Perëndinë. Mirë-përcaktuar cilësitë e lidershipit, dhurata shpirtërore, apo personalitetet karizmatik nuk janë pasuri më të rëndësishme të një lideri të suksesshëm të krishterë. Në fakt, asnjë prej tyre do të zëvendësojë kurrë një marrëdhënie të drejtë me Perëndinë. Bibla na mëson qartë, pa një marrëdhënie të drejtë me Perëndinë, çdo gjë tjetër do të jetë e pakuptimtë.
• E DREJTA zemër. Ministrat e suksesshëm duhet të ketë një zemër për të arritur këtë brez për Jezusin, dhe intensivisht kujdeset për anëtarët e kishës. Ju kurrë nuk do të jetë i suksesshëm në ministri, deri sa ju jeni të gatshëm për të dhënë veten larg, për të shpëtuar, të ndihmuar, për të forcuar dhe për të vendosur ato të Jezusit do.
• Etika DREJTA punës. Ashtu si njerëzit në ditën e Nehemias, shërbëtor-udhëheqësit duhet të ketë "një mendje për të punuar."
• Angazhimi DREJTA. Çdo nëpunës, udhëheqës duhet të jetë e përkushtuar 100% për shkak të Krishtit, dhe në procesin e Lexo vazhdimin e këtij entry »