Kako Duhovno Mature Are You?

Z Tom Cannon Na 18. oktober 2011, v členu , Blog , Knjige , Prikazane , ministrstvo , založništvo , Nekategorizirane /
0

0
0

Zgodba življenja Hannah je čudežno, in rezultati so neverjetne. Vendar pa je zgodba v zgodbi Hannah, da je tragična. Ko Hannah molil, je bila soočena z Eli, veliki duhovnik. Kot je Hannah molil, Eli jo okaral, ker je mislil, da je pijan. A Hannah ni bil pijan, je bila pomazan z prisotnost Svetega Duha. Bila je upoštevanje v tem kraju intimnosti z Bogom, ko ni mogla več govoriti njeno prošnjo s človeškimi besedami, vendar je morala jokati k Bogu, od globine svoje srce in dušo.

Eli ni vedel, kaj se dogaja v Hannah, ker mu očitno ni mogel prepoznati maziljenje Božje na njeno življenje. In to je tisto, kar naredi to "zgodbo v zgodbi" tako tragično. V trenutku, ko Bog je bil že pripravljen odpreti maternico Hannah, tako bi ona in njen mož spočeti otroka skupaj - otroka, ki bi postal eden od največjih voditeljev Izrael bi nikoli vedeli, - duhovno slepi vodja Izraela (High Priest) , presodi Hannah ga domneve njegovega telesa, ne pa svoje znanje Duha.

To ni dobro, ko eni molitvi (Hannah) je bolj pravičen, pobožni, in duhovno zrel, kot oseba, ki vodi v cerkev (Eli). Tak je bil primer Hannah in Eli. Preberi preostanek tega vnosa »

Building Verodostojnost

Z Tom Cannon Na 20. september 2011, v členu , Blog , Knjige , Prikazane , ministrstvo , Nekategorizirane /
0

0
0

"Ni niti Jud niti grški, ni niti slave niti zastonj, ni niti moški niti ženska, za vas so vsi eno v Kristusu Jezusu." (Gal 3:28)

Če si res želite zgraditi učinkovit voditelj, ki hodi v podobi Kristusa, potem morate "root out" vse oblike nepotizma, fanatizma, spol pristranskosti, rasizem, in osebne favoriziranje, ki obstaja v vašem življenju. Če tega ne stori, bo zaslužil si vgradnjo ugled nelojalne voditelja, in povzroči, da ljudje v vaši cerkvi, ali ministrstva, ki niso "oštevilčene med tiste z omejenimi možnostmi," izgubiti srca, in 1), zapustijo cerkev, ali 2) razvijajo ", ki daje rip odnos," ker slika ne stojijo priložnost, da zaslužijo legitimno mesto ministrstva nekako, saj so ta mesta vedno napolnjena z ljudmi, ki jih imajo vnaprej izbrani.

Verodostojnost je čudna stvar, to lahko traja leta, da zaslužijo, a le trenutek, da izgubijo. In če ti je všeč ali ne, ljudje so določanju ravni vaš verodostojnost vsak dan, ki temelji na Odločitve, ki jih, kot vodja, in pravičnost, s katero so te odločitve izvajajo. Zato bodite previdni, kaj izbire naredite, kot voditelj, ker so razkrivajo, ki so si precej glasneje kot vaše besede, in jih, ljudje vedo, kako ste pošteni do tistih, ki jih vodijo.

Primer: Če ste dosledno izključujejo ženske, manjšine ali iz krajev enakih možnosti ministrstva, potem lahko pričakujete določeno oznako, ki je pritrjena na vas, kot vodja. Morda ne bo všeč, in morda celo protest, kako je to tag nepošteno, če pa je vaša izbira vodstvo nikoli ne vključuje ženske in manjšine v veliko krajih vodstvo, potem imate nihče kriv, ampak Preberi preostanek tega vnosa »

Kaj naredi RIGHT Leader?

Z Tom Cannon Na 15 september 2011 v členu , Blog , Knjige , Prikazane , ministrstvo , Nekategorizirane /
0

0
0

Ko gre za razvoj voditeljev, nekaj cerkva mesto preveč teže na osebnost, karizmo in drugih domnevno potrebne vodstvene sposobnosti, vendar pa zanemarjanje "nekatere važnejše stvari," da je Bog vedno znova pravi, so najbolj pomembni za vse.

Izkušnje so nas naučile, da ministri bolj uspešni, če imajo:

  • Pravi odnos z Bogom. Dobro opredeljene vodstvene sposobnosti, duhovna darila, ali karizmatični osebnosti niso najpomembnejša prednost uspešnega krščanskega vodja. Dejansko bo nobeden od njih kdaj zamenjati pravi odnos z Bogom. Sveto pismo jasno uči, ne da bi pravi odnos z Bogom, vse ostalo bo nesmiselna.
  • RIGHT srce. Uspešna ministri morajo imeti srce, da dosežejo to generacijo, za Jezusa, in intenzivno skrbi člani cerkve. Nikoli ne bo uspešna pri ministrstvu, dokler ne boste pripravljeni sami dati proč, za varčevanje, pomoč, okrepiti in vzpostaviti ti ljubi Jezus.
  • RIGHT delovno etiko. Tako kot ljudje v dan je Nehemija, mora uslužbenec-voditelji so "um za delo."
  • RIGHT obveznosti. Vsak uslužbenec, vodja mora biti zavezani 100%, da vzrok za Kristusa, in za proces Preberi preostanek tega vnosa »

Building Boljši Leaders

Z Tom Cannon Na 17. avgust 2010 v členu , Blog Sites , Prikazane , ministrstvo , založništvo , Nekategorizirane /
0

0
0

Ste kdaj sanje o uresničevanju nekaj velikega za Boga, vendar ni vedel, kje naj začnem? Zahvaljujoč hands-on pristop k usposabljanju voditelj, smo sposobni pokazati voditelje, kako pomembni so za jato, kakšna je njihova vloga naj bi se, in kako minister učinkovito Kristusovo telo.

Medtem ko je ministrstvo za vsakogar, šola je ministrstvo za resne študente samo. Zakaj? Naša koncentracija mora biti na usposabljanju vodij, da postane tisto, kar Bog poklical, da bi, in to, kar je pozval, da storijo. Vse, kar počnemo v DESTINY School ministrstvu Usposabljanje je z namenom boljše voditelje, da bi voditelji postanejo najboljše, kar lahko, in povečati učinkovitost voditelj.

DESTINY Ministrstvo Training School: Prizadevamo si za vpliv voditeljem skozi hands-on, praktično usposabljanje. Učimo voditelji videti potrebuje več jasno; zadovoljitev potreb bolj učinkovito, in predstavljajo Kristusa bolj zvesto v vsem, kar počnejo. Leader usposabljanje se osredotoča na "dosegel življenje s strastjo, spreminja življenje z močjo, in živijo življenje z namenom."

E-pošta nam več informacij na: Info@destinyministrytraining.com.

Želite izvedeti, če Destiny je pravi za vas? Ali bi radi začeli Resource Center v cerkev ali skupnost? Obiščite našo novo spletno stran: http://destinyministrytraining.com .

Got Darila? Zdaj na voljo!

Z Tom Cannon 17. aprila 2010 v Books , Prikazane , ministrstvo , založništvo /
0

0
0

New Release: Got Darila? (1. maj 2010)

Zelo sem navdušena, da razglasi sprostitev moje najnovejše knjige, Got darila?

Pravzaprav je ta knjiga, ki me dlje, da napišete kot vsaka knjiga kar sem jih kdaj napisal. Sem začel pisati to knjigo, v odgovor na nujne potrebe v naši cerkvi, pred mnogimi leti. Tako kot v večini cerkva, so bili ljudje, ki ne služijo, saj niso vedeli, kaj darila bi bila dana, in niso imeli potrebnega usposabljanja za njihovo uporabo.

Ko sem začel pisati opisuje, in poučevanje duhovne darove razred, pa smo doživeli neverjetno prehod v cerkvi. Šli smo iz, ki imajo 20% ljudi, ki opravljajo večino dela, da imajo 80% cerkve, ki so vključeni v aktivno ministrstvo v Kristusovo telo. Verjamem, vaše cerkve lahko izkušnje podobne rezultate.

Skrivnost mobilizacijo cerkev, obstaja v pomoč ljudem odkriti in razviti darila jim je dal, po Svetem Duhu. Verjamem, večina članov cerkve želijo pomagati narediti delo Gospoda, ampak preprosto nimajo usposabljanje, da to storijo. Got Darila? Jih bodo naučili, kako aktivno zaposliti svoje duhovne darove s pozitivnimi rezultati.

Bog je dal vsem vsaj eno darilo - da je čas za uporabo darila (-e), ki jo je dal za pomoč pri izgradnji cerkve, in zmago izgubil za Kristusa!

Got Darila? Vam bo pomagal odkriti darila si je dal Gospod, in vam pomagajo čim večji uporabi, tako da lahko učinkovito dotik življenje v njegovem imenu, in zmago izgubil k njemu, preden bo prepozno.