Ako duchovne zrelý Are You?

Tom Cannon Na 18. októbra 2011 v článku , Blog , knihy a Najlepší a ministerstvo a publikovanie a Nezaradené /
0

0
0

Príbeh zo života Hannah je zázračný, a výsledky sú úžasné. Ale je tu príbeh vnútri príbehu Hannah, ktorá je tragická. Keď Hannah modlil, bola konfrontovaná Eli, vysoký kňaz. Ako Hannah modlil, Eli pokarhal ju, pretože si myslel, že bol opitý. Hannah ale nebol opitý, že bol pomazaný za prítomnosti Ducha Svätého. Ona bola v tomto mieste dodržiavanie intimity s Bohom, kde sa už mohol hovoriť jej žiadosť s ľudskými slovami, ale musel volať k Bohu, z hĺbky srdca a duše.

Eli nevedel, čo sa deje vo Hannah, pretože vraj nemohli spoznať Božie pomazanie na jej živote. A to je to, čo robí tento "príbeh v príbehu tak tragické. Vo chvíli, keď Boh sa chystal otvoriť Hannah lono, tak ona a jej manžel mohol počať dieťa spoločne - dieťa, ktoré by sa stal jedným z najväčších vodcov Izrael by nikdy nedozvie - duchovne slepý vodca Izraela (veľkňaz) , súdil Hannah podľa predpokladov jeho tela, skôr než jeho znalosti Ducha.

To nie je dobré, keď ten sa modlí (Hannah) je spravodlivý, nábožný, a duchovne zrelší než osoby vedúci cirkvi (Eli). Taký bol prípad s Hannah a Eli. Prečítajte si zvyšok tohto vstupu »

Stavebné Dôveryhodnosť

Tom Cannon 20. septembra 2011 v článku a Blog a Knihy a Najlepší a ministerstvo a Nezaradené /
0

0
0

"Tam niet Žida ani Gréka, už niet otroka ani slobodného, ​​už nie je muž alebo žena, všetci ste jedno v Kristovi Ježišovi." (Galatským 3:28)

Ak naozaj chcete vybudovať efektívny vodca, ktorý chodí do podoby Krista, potom sa budete musieť "vykoreniť" všetky formy nepotismu, náboženský fanatizmus, rovnosti predpojatosť, rasizmus a osobné zvýhodňovanie, ktorý existuje vo vašom živote. Ak tak neurobíte, bude zarábať vám padnúci povesť nekalé vodcu, a spôsobiť ľuďom vo vašej cirkvi, alebo ministerstvom, ktorí nie sú "počítáný medzi tých najviac znevýhodnených," stratiť srdce, a 1) opustiť kostol, alebo 2) vytvoriť ", ktorý dáva pozdĺžne postoj," pretože prísť nemajú šancu zarobiť legitímne miesto ministerstva tak ako tak, pretože tieto pozície sú vždy obsadená ľuďmi, ktoré ste vopred vybrali.

Dôveryhodnosť je divné, to môže trvať roky zarobiť, ale len chvíľu stratiť. A nech sa vám to páči alebo nie, ľudia určenie výšky vašu dôveryhodnosť každý deň, na základe rozhodnutia, ktoré, ako vodca a poctivosti, s akou sú tieto rozhodnutia robí. Takže pozor, čo urobíte voľby, ako vodca, pretože sa ukázalo, kto ste oveľa hlasnejšie, než vaše slová, a nimi ľudia vedia, ako reálna ste k tým, ktoré vedú.

Príklad: Ak máte dôsledne vylúčiť ženy, alebo menšín z miesta s rovnakou príležitosťou ministerstva, potom môžete očakávať určitý energetický štítok pripojí k vám, ako vodca. Možno sa mi to, a dokonca môže protestovať, ako to značka je nespravodlivé, ale ak vaša voľba vedenie nikdy zahrnúť ženy alebo menšín v zásadných miest vedenia, potom budete musieť nikoho viniť, ale Prečítajte si zvyšok tohto vstupu »

Čo je ideálnym vodca?

Tom Cannon 15. septembra 2011 v článku , Blog , knihy , Najlepší , ministerstvo , Nečlenené /
0

0
0

Pokiaľ ide o rozvoj vodcu, niektoré kostoly kladie príliš veľkú váhu na persona, charizma a ďalších údajne nevyhnutných vlastností vedenia, ale zanedbávať "niektoré závažnejšie veci," že Boh opakovane hovorí, že je zo všetkých najdôležitejšia.

Skúsenosť nás učí, že ministri sa úspešnejší, ak majú:

  • Správny vzťah s Bohom. Presne definovaných vlastností, vedenie duchovných darov alebo charizmatických osobností, nie sú najdôležitejším aktívom úspešného kresťanského vodcu. V skutočnosti nikto z nich nikdy nahradiť správny vzťah s Bohom. Biblia jasne učí, bez správny vzťah s Bohom, všetko ostatné je nezmyselné.
  • PRÁVO srdce. Úspešné ministri musia mať srdce na dosiahnutie tohto generácie pre Ježiša, a intenzívne sa stará o členov cirkvi. Už nikdy byť úspešný v službe, až ste ochotní dať sa preč, zachrániť, pomôcť, posilniť a vytvoriť tie, Ježiš miluje.
  • PRÁVO pracovná morálka. Rovnako ako ľudia v deň Nehemiah, musia sluha-vedúci pracovníci majú "myseľ k práci."
  • PRÁVO záväzok. Každý zamestnanec-vedúci sa musí zaviazať, 100% k príčine Krista, a na proces Prečítajte si zvyšok tohto vstupu »

Budovanie lepších vedenie

Tom Cannon 17. augusta 2010 v článku a Blog servery a Najlepší a ministerstvo a publikovanie a Nezaradené /
0

0
0

Snívaš o dosiahnutie niečoho veľkého pre Boha, ale nevedel, kde začať? Vďaka hands-on prístup k vedúcim školenia sme schopní ukázať, vodca, aké dôležité sú k stádu, čo ich úloha je zamýšľal byť, a ako sa minister účinne tela Kristovho.

Zatiaľ čo služba je pre všetkých, škola služby je iba pre vážne študentov. Prečo? Naša koncentrácia musí byť na školenie vedúcich sa stať to, čo Boh hovorí, že sú, a to, čo on hovorí, aby robili. Všetko, čo robíme v oblasti odborného vzdelávania DESTINY Ministerstvo školy je za účelom lepšieho vodcu, aby pomohla vodcovi stať najlepšie, čo môže byť, a zvýšiť účinnosť vodcu.

Destiny Ministerstvo Škola pre výcvik: Snažíme sa ovplyvniť vedúci cez hands-on, praktického výcviku. Učíme vodca vidieť jasnejšie potreby, uspokojenie potrieb účinnejšie, a predstavujú Krista vernejšie vo všetkom, čo robia. Vedúci školenia sa sústredí na "dosiahnutie život s vášňou, mení životy sa moci a žiť život s účelom."

Napíšte nám pre viac informácií na adrese: Info@destinyministrytraining.com ~ ~ pobj.

Chcete sa dozvedieť, ak Osud je pre vás najvhodnejší? Alebo by ste chceli, kto Resource Center v kostole alebo v komunite? Navštívte naše nové webové stránky: http://destinyministrytraining.com .

Mám Darčeky? Teraz k dispozícii!

Tom Cannon 17. apríla 2010 v knihách a Najlepší a ministerstvo a publikovanie /
0

0
0

Nová verzia: Dostal darčeky? (1. mája 2010)

Som veľmi nadšený, oznamuje vydanie svojej najnovšej knihy, máte darčeky?

V skutočnosti, táto kniha vzala ma dlhšiu dobu písať, než akékoľvek knihe, ktorú som kedy napísal. Som začal písať túto knihu, v reakcii na naliehavé potreby v našej cirkvi, pred mnohými rokmi. Rovnako ako vo väčšine kostolov, ľudia neslúži, pretože nevedeli, čo si darčeky, ktoré im bola daná, a postrádal školenia potrebné na ich používanie.

Potom, čo som začal písať obrysy, a učí duchovné dary triedy, sme však zažili úžasný prechod v kostole. Išli sme od mať 20% ľudí robí väčšinu práce, ktoré majú 80% z cirkevných členov zapojených do aktívnej služby v tele Kristovom. Verím, že vaša cirkev môže zažiť podobné výsledky.

Tajomstvo mobilizáciu kostola, existuje v pomôcť ľuďom objaviť a rozvíjať dary, ktoré boli dané tým, že Ducha Svätého. Verím, že väčšina členov cirkvi chcú pomôcť urobiť dielo Pána, ale jednoducho nemajú na školenia, aby tak urobili. Dostal darčeky? Budú učiť, ako sa aktívne využívať svoje duchovné dary s pozitívnymi výsledkami.

Boh dal každému aspoň jeden darček - je na čase použiť dar (y), ktoré boli poskytnuté na pomoc pri budovaní kostola, a vyhrať stratil pre Krista!

Dostal darčeky? Vám pomôže objavovať dary, ktoré ste dostali od Pána, a pomôže vám maximalizáciu ich využitie, takže sa môžete skutočne dotknúť života na jeho účet, a vyhrať prehral s ním, než bude príliš neskoro.