Pokiaľ ide o rozvoj vodcu, niektoré kostoly kladie príliš veľkú váhu na persona, charizma a ďalších údajne nevyhnutných vlastností vedenia, ale zanedbávať "niektoré závažnejšie veci," že Boh opakovane hovorí, že je zo všetkých najdôležitejšia.
Skúsenosť nás učí, že ministri sa úspešnejší, ak majú:
- Správny vzťah s Bohom. Presne definovaných vlastností, vedenie duchovných darov alebo charizmatických osobností, nie sú najdôležitejším aktívom úspešného kresťanského vodcu. V skutočnosti nikto z nich nikdy nahradiť správny vzťah s Bohom. Biblia jasne učí, bez správny vzťah s Bohom, všetko ostatné je nezmyselné.
- PRÁVO srdce. Úspešné ministri musia mať srdce na dosiahnutie tohto generácie pre Ježiša, a intenzívne sa stará o členov cirkvi. Už nikdy byť úspešný v službe, až ste ochotní dať sa preč, zachrániť, pomôcť, posilniť a vytvoriť tie, Ježiš miluje.
- PRÁVO pracovná morálka. Rovnako ako ľudia v deň Nehemiah, musia sluha-vedúci pracovníci majú "myseľ k práci."
- PRÁVO záväzok. Každý zamestnanec-vedúci sa musí zaviazať, 100% k príčine Krista, a na proces Prečítajte si zvyšok tohto vstupu »
