Том Кэннон

Тайно, я всегда завидовал поваров, которые могли различить различные ароматы, запахи в блюдо или десерт, и без особых усилий, определить каждого ингредиента, их чувство вкуса и запаха в одиночку. Меня поражает то, как они могут различать все комбинированные ингредиентов, и не только сказать вам, что в блюдо, но сколько из каждого элемента в нем.

Его неловко, как мало у меня есть талант для приготовления пищи. Однажды, несколько лет назад, я попробовал сделать свежий хлеб для нашей семьи, но, к моему огорчению, готовой продукции было настолько трудно, даже собака наша не съесть его. Попробуйте, как я, возможно, все мои попытки на создание роскошного блюда далеко не отвечают их кулинарные цели - как во вкусе и презентации.

Когда дело доходит до приготовления пищи, ее легко видеть, что некоторые люди просто имеют больше таланта, чем другие.

Но в последнее время что-то интересное случилось со мной, когда я чистил гараж - я открыл металлический корпус хранилища, где я Прочитайте остальную часть этого входа »

"Но к каждому из нас дана благодать по мере дара Христова. Посему сказано: "Когда он поднялся на высоту, пленил плен и дал дары человекам." Послание к Ефесянам 4:1-17 (Синодальный перевод Библии)

Ответ на вопрос: «Какова цель духовных даров?" Сложнее, чем вы думаете. Согласно писанию, Есть множество причин, почему Бог дает духовные дары для нас.

Иисус сказал: «Кому много дано, с того много и требуется" (Лк. 12:48). Таким образом, с каждым даровал дар приходит ответственность за использование дара в полном объеме, и хорошо, для славы Божией. Когда мы понимаем, что дары Богу, хоть чем-то внести свой вклад в обогащение Царство Божие, это изменит наш образ жизни, ибо только через выполнение нашего Божественного вызова, будем ли мы начать жить как люди с миссией , план и цель нашей жизни.

Цель Духовные дары:

1) Для христианской службы (работы Господа).

Хотя это не должно быть удивительно, некоторые люди очень потрясен, обнаружив, что "дело Божие" на самом деле включает в себя работы. Слишком много людей думают «Работа Господа" не идет дальше общественного служения. И даже тогда, они не понимают, как много усилий - за кулисами - входит в создание наших услуг, и церкви, работать бесперебойно.

Вы должны понимать, что в то время как христианское служение может показаться гламурным, когда свет горит, и музыка играет, общественное служение включает в себя больше работы, чем вы предполагаете, и что общественное служение не только работы, которые необходимо сделать в церкви .

Вы заметили, что добровольцы для общественного служения редко бывают в дефиците, но поиске достаточно, одаренных работников для за-кадром министерств может быть очень трудной задачей. Прочитайте остальную часть этого входа »

История жизни Ханны чудесно, и результаты поражают. Но есть история в истории Ханны, что трагично. Когда Ханна молилась, она сталкивается с Эли, Первосвященника. Как Ханна молилась, Эли упрекнул ее, потому что он думал, что она была пьяна. Но Ханна не был пьян, она была помазан присутствие Святого Духа. Она пребывает в том месте, в единении с Богом, где она уже не могла говорить ее просьбе с человеческими словами, но вынужден был взывать к Богу, из глубины ее сердца и души.

Эли не знал, что происходило в течение Ханна, потому что он, видимо, не мог признать, помазание Божье на ее жизнь. И вот что делает эту «историю в историю" так трагично. В тот самый момент, когда Бог собирался открыть чрево Ханны, так что она и ее муж могли зачать ребенка вместе - ребенок, который станет одним из величайших лидеров Израиля никогда не узнает, - духовно слепым вождем Израиля (первосвященник) , если судить по Ханна презумпции его плоть, а не его знание Духа.

Это не хорошо, когда молящийся (Ханна), более праведной, благочестивой и духовно зрелым, чем лица ведущих церковь (Эли). Так было в случае с Ханной и Эли. Прочитайте остальную часть этого входа »

Это моя философия на людей, министерств и церквей. Люди часто думают, что они должны быть супер-талантливым, известным министерства, или мега-церкви, чтобы сделать что-то значительное для Бога. Но неужели это правда? Есть ли у вас быть «особо одаренных, ультра-талантливый, известный, богатый или« кто-то чего-то достичь значимых для Бога?

Мы все любим говорить о новой жизни, рождение ребенка, и свежий начинается, не так ли? Тем не менее, мы часто забываем, что новые дней, младенцев, и свежий начинается обычно начинаются с малости. Люди, которые сомневаются в эффективности небольших церквей не изучали историю, потому что Бог использовал много маленьких церквей, и, казалось бы "незначительным" пасторов в удивительные способы.

Вам нужно доказательство? Как насчет небольшого пастор церкви, Смит Wigglesworth? Хотя его паства никогда не была большой, его влияние (и их) было огромным, не так ли?

Слышали ли Вы о маленькая женщина, названная Глэдис Эйлворд? Горничная с сердцем к Богу, который был отклонен Китай Прочитайте остальную часть этого входа »

"Существует ни евреем, ни греческий, нет ни раба, ни свободного, нет мужеского пола, ни женского: ибо все вы одно во Христе Иисусе." (Гал. 3:28)

Если вы действительно хотите построить эффективный лидер, который ходит по подобию Христа, то вам нужно "искоренить" все формы кумовство, нетерпимость, дискриминация по полу, расизм, и личные предпочтения, которое существует в вашей жизни. Если этого не сделать, вы будете зарабатывать установки репутацию несправедливым руководителем, и вызывать людей в вашей церкви или служения, которые не являются "причислены те благоприятствования", падать духом, и 1) оставить церковь, или 2) разработать ", который дает рип отношения", потому что они полагают, что они не стоят шанс заработать законное место служения во всяком случае, так как эти позиции всегда заполнен людьми, вы заранее выбрали.

Доверие это странная вещь, она может занять годы, чтобы заработать, но только терять ни минуты. И нравится вам это или нет, люди, определяющие уровень доверие к вам каждый день, основываясь на решениях вы, как лидер, и честность, с которой эти решения выполняются. Так что будьте осторожны, какой выбор вы сделаете, как лидер, потому что они раскрывают, кто вы есть гораздо громче, чем ваши слова, и ими, люди знают, как справедливое вы тем, которые вы свинца.

Пример: Если вы последовательно исключать женщин или меньшинств из мест равных возможностей министерства, то вы можете ожидать определенных ярлык, который должен прилагаться к Вам, как лидеру. Вы не можете это нравится, и даже может протестовать, как это тег несправедливо, но если ваш выбор руководства никогда не включают женщин или меньшинств в существенной местах руководства, то у вас никто не виноват, но Прочитайте остальную часть этого входа »