"Não há judeu nem grego, não há escravo nem livre, nem homem nem mulher, pois todos vós sois um em Cristo Jesus." (Gálatas 3:28)
Se você realmente deseja construir um líder eficaz, que anda à semelhança de Cristo, então você precisa para "erradicar" todas as formas de nepotismo, a intolerância, o preconceito de gênero, racismo e favoritismo pessoal que existe em sua vida. Se não o fizer, você vai ganhar a reputação instalação de um líder injusto, e fazer com que as pessoas em sua igreja, ou ministério, que não são "numerados entre os favorecidos", a perder o ânimo, e 1) deixar a igreja, ou 2) desenvolver uma "atitude que dá um rip", porque acham que eles não tem chance de ganhar um lugar legítimo do ministério de qualquer maneira, uma vez que essas posições são sempre preenchidos por pessoas que têm pré-selecionados.
Credibilidade é uma coisa estranha, que pode levar anos para ganhar, mas apenas um momento a perder. E se você gosta ou não, as pessoas estão a determinação do nível da sua credibilidade a cada dia, com base nas decisões que você faz, como um líder, e da lealdade com que essas decisões são realizadas. Portanto, tenha cuidado que as escolhas que você faz, como um líder, porque eles estão revelando que você é muito mais alto que suas palavras, e por eles, as pessoas sabem como você é justo para aqueles que você levar.
Exemplo: Se você sempre exclui as mulheres, minorias ou de lugares de oportunidade ministério iguais, então você pode esperar um rótulo certo para ser anexado a você, como líder. Você pode não gostar dele, e pode até protestar como essa marca é injusto, mas se nunca as suas opções de liderança incluem mulheres e minorias em lugares importantes de liderança, então você não tem ninguém para culpar, mas Leia o resto desta entrada »