톰 캐논

한나의 삶의 이야기는 기적이며, 결과는 놀랍니다. 그러나 비극은 한나의 이야기 내에서 이야기가있다. 한나가기도했을 때, 그녀는 엘리, 대제사장에 의해 가능케되었다. 한나가기도로서 그는 그녀가 술에 취해라고 생각해서, 일라이는 그녀를 rebuked. 그러나 한나가 술에 아니었다, 그녀는 성령의 임재와 기름 부음했습니다. 그녀는 더 이상 인간의 말로 그녀의 요청을 말할 수있는 하나님과 친밀의 자리에 준수했지만 그녀의 마음과 영혼의 깊이에서 하나님께로 고함쳐했다.

그는 분명히 그녀의 삶 위에 하나님의 기름 부으심을 인식하지 못했기 때문에 엘리는 한나 내에서 어떻게 된 건지 모르겠어요. 그리고 그 때문에 비극이 '이야기 내에서 이야기'를 만드는거야. 순간 하나님 께서 한나의 자궁을 열 준비를했을 때, 그래서 그녀와 그녀의 남편은 함께 아이를 상상 - 위대한 지도자 중 하나가 될 수있는 아이는 이스라엘도 알고 있겠지 - 이스라엘의 영적 장님 리더 (대제사장) 오히려 성령의 자신의 지식에 의해보다 자신의 육체의 presumptions에 의해 한나 판단.

(한나)기도 하나 더 의롭고 경건한, 그리고 교회 (일라이)을 선도하는 사람보다 더 영적으로 성숙되면 그것은 좋지 않습니다. 한나와 엘리의 경우 이러한했습니다. 이 항목의 나머지 부분을 읽기»

"유대인이나 그리스어도가있다, 노예도 자유도가 남성이나 여성도있다, 당신이 그리스도 예수 안에서 다 하나이기 때문이다."(갈 3시 28분)

당신이 정말 그리스도의 형상으로 걸어갔다 효과적인 리더를 구축하고자한다면, 당신은 모든 친척 편중의 형태, 편협, 성별 편견, 인종차별, 그리고 삶에 존재하는 개인 편애 "를 근절"해야합니다. 이렇게하지 ​​않으면, 당신에게 부당한 지도자 피팅 명성을 적립하고 있지 않습니다 당신의 교회에있는 사람이나 사역을 일으킬 것이다 "쯤으로 여기 자들 사이에 번호를,"마음을 잃게하고, 1) 교회를 떠나거나 2) 개발 그들이 그 위치는 항상 당신이 미리 선택된 사람으로 채워져 있기 때문에, 어쨌든 사역의 정당한 장소를 적립 기회가 없을 파악하기 때문에 "누가, 쥐고 자세를 제공합니다."에게

신뢰는 이상한 일이야, 그것은 적립 년이 걸릴 수 있지만, 오직 순간 잃고. 그리고 당신이 좋든 싫든, 사람들은 지도자, 그리고 그 결정이 이루어졌습니다있는 공정으로, 당신의 결정에 기반을두고, 매일 당신의 신뢰 수준을 결정합니다. 그들은 당신이 당신의 단어보다 훨씬 더 크게이며, 그들에 의해 사람들이 여러분이 이끌 사람들에게 얼마나 공정하게 아는 사람 공개되기 때문에 그래서, 리더로서, 당신이 만드는 어떤 선택을 조심하세요.

예 : 당신은 지속적으로 여성, 또는 평등한 사역 기회의 장소에서 소수를 제외한다면, 당신은 리더로서, 당신에게 부착되는 특정 레이블을 기대할 수 있습니다. 당신은 그것을 좋아하지 않을 수 있으며 심지어 그 태그는 불공정 얼마나 항의 수도 있겠지만 리더십의 선택도 여성이나 리더십의 실질적인 장소에서 소수를 포함 적이있다면 그때 당신이 비난하는 사람은 아무도 없지만, 이 항목의 나머지 부분을 읽기»

그것이 지도자의 개발이되기 시작하자, 일부 교회들은 성격, 카리스마, 그리고 다른 사람들 추측 필요한 리더십 자질에 너무 많은 무게를 삽입하지만, 하나님 께서 반복해서 가장 중요하다고 말하는 것은 '대수롭지 않게 것들 중 일부를'게을리.

경험들이 있으시면 목사 더 성공적이 된 것을 우리에게 가르쳐했다 :

• 맙소사. 잘 정의된 리더십 자질, 영적 은사, 또는 카리스마 인격과 올바른 관계는 성공적인 기독교 지도자의 가장 중요한 자산이 아니다. 사실, 그중 누구도 하나님과 올바른 관계를 대체하지 않습니다. 성경은 분명히 하나님과의 올바른 관계없이 가르치고, 다른 모든 것들이 의미가 될 것입니다.
• 오른쪽 가슴. 성공 목사는 예수님이 세대에 도달하기 위해 가슴을 가지고 있고, 강렬한 교회의 구성원에 대해서는 관심을 가지지해야합니다. 당신이 저장하는 데 도움이, 강화하고 예수님을 사랑하는 사람을 확립하기 위해, 자신을 너무 내보이지 기꺼이 때까지 당신은 사역에서 성공하지 않습니다.
• 오른쪽 작업 윤리 있습니다. Nehemiah의 하루 사람과 마찬가지로 하인 - 지도자는 "일하는 마음을."가 있어야합니다
• 권리 헌신. 각 종 - 리더 100 % 그리스도의 원인과 과정에 전념해야 이 항목의 나머지 부분을 읽기»

적 하나님 큰 무언가를 달성 꿈꿔 왔던,하지만 어디서부터 시작해야 할 지 모르겠어요? 덕분에 실습에서 리더 훈련에 대한 접근 방식, 우리가 얼마나 중요한 지도자들이 그들의 역할이 될 것입니다 무엇 양떼,, 어떻게 장관에게 효과적으로 그리스도의 몸까지가 보여줄 수 있습니다.

사역은 누구나이지만, 사역의 학교는 심각한 학생만을위한 것입니다. 이유는 무엇입니까? 우리의 농도는 하나님이 그들로 불리는 무엇이되고 훈련 지도자에 있어야하고, 그는 그들이 할 불리는 일을해야합니다. 우리가 운명의 사역 훈련 학교에서하는 모든 지도자들이 될 수있는 최선이 될, 그리고 리더의 효율성을 높일 수 있도록 더 나은 지도자를 만드는 목적이다.

운명의 사역 훈련 학교 : 우리는 실습에서 실습을 통해 지도자에 영향을 추구합니다. 우리는 더 명확하게 요구 사항을보고 지도자를 가르쳐,보다 효율적으로 요구를 충족하고, 그들이하는 일들에 더 충실하게 그리스도를 나타냅니다. 리더 훈련에 집중 "전원 생활을 변화, 열정과 삶에 도달하고, 목적을 가지고 생활을."

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새 릴리스 : 알겠 선물? (2010년 5월 1일)

난 매우 내 최신 도서의 출시를 발표하게 된 것을 기쁘게하고, 선물 있으세요?

사실,이 책은 내가 지금까지 쓴 어떤 책을보다 글을 더 이상 내가되어. 나는 몇 년 전에 우리 교회에 눌러 필요에 대한 응답으로이 책을 쓰는 시작했다. 그들은 주어진, 그리고 그것들을 사용하는 데 필요한 훈련이 부족했다는 듯 어떤 선물 몰랐다 때문에 대부분의 교회에서와 마찬가지로, 사람들은 검색되지 않았습니다.

제가 윤곽선을 작성하고, 성령의 은사 클래스를 가르치는 시작한 후, 그러나, 우리는 교회에 놀라운 변화를 경험했다. 우리는 그리스도의 본문에 적극적으로 사역에 관련된 교회 구성원의 80 %를 필요로하는 사람들이 거의 모든 일을 20 %를 필요로했다. 당신의 교회가 비슷한 결과를 경험할 수있을 거라 믿습니다.

교회를 동원에 대한 비밀은, 사람들이 성령에 의해 주어진 그 선물을 발견하고 개발하는 데 도움에 존재합니다. 나는 대부분의 교회 회원들은 주님의 일을 도와주고 싶어 믿고 있지만, 단순히 그렇게하는 훈련 부족합니다. 선물 있나은? 얼마나 적극적으로 긍정적인 결과와 함께 자신의 영적 은사를 고용하는 방법을 가르치는 것입니다.

하나님은 모든 사람에게 적어도 하나의 선물을 주셨습니다 - 그것은 당신이 교회를 세울 수 있도록 주어진 선물 (들)을 사용하는 시간, 그리고 그리스도를 위해 잃어버린 승리!

알겠 선물? 당신은 당신이, 하나님에 의해 주어진 그 선물을 발견하고 그들의 사용을 극대화하는 데 도움이 도움이 될 것입니다, 그래서 당신은 효과적으로 자신을 대신해 목숨을 만져 수 있으며, 너무 늦기 전에 그분을 잃은 승리.