何をRIGHTリーダーにするか?

9月15日のトムキャノン、2011年にブログ書籍特集未分類 /
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それが開発のリーダーになると、いくつかの教会はペルソナ、カリスマ性、および他のおそらく必要なリーダーシップの資質にあまり重量を置くが、神は繰り返し、すべての最も重要であると述べている"weightierことのいくつかを 、"無視する。

経験は、彼らが持っている場合閣僚がより成功になるということを教えている。

  • 神との正しい関係明確に定義されたリーダーシップの資質、精神的な贈り物、またはカリスマ的な人格は、成功したキリスト教のリーダーの最も重要な資産ではありません。 実際には、それらのどれも今まで神と正しい関係を置き換えることはありません。 聖書ははっきりと神との​​正しい関係なく、教えて、他のすべてが無意味になります。
  • 右心成功大臣は、イエスのために、この世代に到達する心を持っている、と激しく教会のメンバーを気にしなければなりません。 あなたが、節約、強化し、イエスが愛してそれらを確立するために、あなた自身を与えるために喜んでするまでは、同省では成功になることはありません。
  • RIGHT仕事の倫理はネヘミヤの時代の人々と同様に、サーバント-指導者が" 仕事に心を 。"持っている必要があります
  • RIGHTコミットメント使用人リーダーはキリストの原因、とのプロセスに100%コミットする必要がありますこのエントリの残りの部分を読む»

新興FAITH -新しい本の抜粋

トムキャノンによって2011年9月2日でのブログ特集プレスリリース出版未分類 /
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[i]は "ある夜、家には、火事をキャッチし、若い男の子が屋根に避難を余儀なくされました。 父親が息子に呼び出して、両腕を広げて下の地面の上に立って、"ジャンプ! 私はあなたをひくよ。"彼は、少年は彼の命を救うためにジャンプすることは知っていました。 すべての少年が見ることができる、しかし、炎、煙、および黒さがあった。 想像することができるように、彼は屋根を残すこと恐れていた。 彼の父は叫んで保管:"ジャンプ! 私は。あなたをキャッチする"しかし、少年は、抗議"ダディ、私はあなたを見ることができない。"父親は、こう答えた"しかし、私はあなたを見ることができますし、それがすべての問題だ。"彼は彼の父を信頼できるので、少年は、ジャンプした。

我々はすべての答えを知らないことが、我々は知られている" - ドナーアトウッド、キリスト教の信仰は、しかし、我々が見ていることを確信を持って、我々が見ることができるので、生活に直面したり、死を満たすために私達をではないことができます。。

あなたが園芸の基本的な知識を持っていれば、マスタードの種子が極めて小さいことを知っている。 しかし、奇跡的に、一つの小さな種子は、最小限の時間で、非常に大規模なプラントを製造することが可能です。 どうやら、その小さな種子に詰め人生の多くがあります。 マスタードシードは、さらに信仰の奇跡的な力の実例として、イエスによって使用されます。

フォレスト内のすべての木は、小さな種として始まりました。 彼らがする成長方法に大きな関係なく、彼らの'根'は、小さな種子にまで遡ることができます。 彼らに生命を与えた種子と比較すると、変換が顕著である。

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"RIGHT"リーダーシップのチームを作成する

で2011年7月13日のトムキャノンによって未分類 /
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あなたの個人的な、閣僚の成功は非常にあなたを取り巻く人々によって影響を受けます。 多くの指導者がその原理を理解していないものの、それはあなたの牧歌的なスタッフ、管理アシスタント、およびリーダーシップチームが本当にあなたの務めの全体的な成功へのその重要であることが時の試練を経た、歴史的に証明された事実です。 実際には、適切なリーダーシップのチームのいずれか行うかを破ることができる。

見落とされがち、または過小評価しながら、あなたのリーダーシップのチームのアセンブリは、これまで尽くす最も重要なものの一つである、そしておそらくより、あなたが作る他の行政上の決定よりも、省際に長く持続する影響を与えることになる。 それは皮肉である、しかし、どのように少し配慮、または時間がこの大きさの決定に専念しています。 あなたのチームの組み立てが本当に重要なので、このプロセスを急いで、しかし、、裁判所の災害になります。

スタッフを選択、または省のチームを組み立てるための責任がある人に私のアドバイスは、遅いそれを取る、そしてプロセスのあらゆる面で意図的にすることです。 ファーストフードのレストランでのラインの人々のように、それを介して急いで、しかし、あなたの選択を行う前に、慎重に各会員候補者を評価するのに時間をかけてはいけません。

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効果的なリーダーの構築

トムキャノンによって2011年7月5日での未分類 /
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彼らは自らの影響力の小さい球を越えて彼らのミニストリーを拡大しようとしている場合の指導者は、自らの責任(毎日リーダーシップの義務)と、その時間の間に慎重にバランスを開発する必要があります。 この目標を達成するための最良の方法は、あなたがチームに与える効果的な指導者の数を増やすことです。

誰もが"多くの手が軽作業を行う"古い格言に精通しているが、特にリーダーのためのそれらのいくつかの単語に見られる偉大な真実が、あるので、ちょうど別の決まり文句として、このことわざを却下しないでください。 統計情報は、1つのリーダー、"ソロの飛行は、"だけ効果的に25から30人に影響を与えることができることを証明する。 しかしあなたのチームに、第2、第3、または第四リーダーを追加するときに、自分の影響力の球は急増し始める。 あなたのチームには、メンバを追加する、また各メンバーが一貫した基準で、実施する責任がある仕事の量が減ります。

多くの指導者が装備する、またはチームメンバーを指導し、そして実際に多くの、訓練の値が表示されないものの、しばしば無視このエントリの残りの部分を読む»

読み込みオプション-紙または電子?

トムキャノンによって2011年7月3日での未分類 /
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私たちは、私達に求めない私たちの地元の食料品店で袋詰め作業者に慣れている、"あなたは、紙やプラスチックを好むか?"しかし、本の出版の新たな世界では、その一般的な質問で全体の新たな工夫があります。 "あなたが好むか、紙または電子的?"

一方で私は常に印刷された本を愛する - 私は実際に電子ブックのフォーマットの利便性を楽しんでいます。 特に旅行用。 それは車をオーバーロードすることなく"、私と一緒に本の束をパック"することが容易になります。 LOL。 私はすでに私の携帯電話、または私とiPadを持っているのでと、それは私の読書の習慣を養うために、これらの便利なデバイスを使用することは理にかなっています。 右?

統計は、ますます、人々が彼らの毎日の読書の投与量を消費する手段として、代わりに由緒ある印刷されたページの電子読書装置に切り替えていることを示している。 iPhoneの導入(その後、アプリ)から始めて、過去数年以内に、我々はモバイル読み取り装置の爆発を目撃している。 今、あなたの地元の電気店、書店、あるいはデパートの中に入る時、あなたは、電子リーダーの急成長を選択で迎えています。 大量の需要に応えて、電子ブックの出版社は、簡単にウェブサイトの茄からeBookをダウンロードして作っている。

個人的に、私はAppleの男 - 私は、仕様で定められているとシンプルさ、および(近くに)完璧な統合が大好きです。 私ができるこのエントリ»の残りの部分を読む