Tom Cannon

A történet a Hannah élete csodálatos, és az eredmények bámulatosak. De van egy történet keretében Hannah története, ami tragikus. Amikor Hannah imádkozott, volt szembe Eli, a főpap. Mint Hannah imádkozott, Éli megdorgálta őt, mert azt hitte, hogy részeg. De Hannah nem volt részeg, ő volt a felkent a jelenléte a Szent Szellem. Ő lakozik, hogy a hely intimitását Istennel, ahol már nem tudott beszélni kérelmét az emberi szó, de el kellett kiáltani Istenhez, a mélysége szíve és a lelke.

Eli nem tudta, mi történik belül Hannah, mert láthatóan nem tudta felismerni a kenet Isten után az életét. És ez az, ami miatt ez a "történet a történetben" annyira tragikus. Abban a pillanatban, amikor Isten készül megnyitni Hannah méhében, így ő és férje is megszülethessen a gyermek együtt - egy gyermek, aki lesz az egyik legnagyobb vezetői Izrael valaha is tudják - a lelkileg vak vezetője Izrael (High Priest) , Hannah ítélte a vélelmek a teste, hanem a tudását a Lélek.

Ez nem jó, ha az egyik imádkozó (Hannah) inkább igaz, istenfélő, és szellemileg érett, mint az a személy, vezető templom (Eli). Ez volt a helyzet a Hannah és Eli. Olvassa el a többi ezt a bejegyzést »

"Nincs zsidó, sem görög, nincs sem szolga, sem szabad, nincs férfi, sem nő; mert ti mindnyájan egyek Krisztus Jézusban." (Gal 3,28)

Ha igazán akar építeni egy hatékony vezető, aki sétál a Krisztus hasonlatosságára, akkor meg kell "root out" minden formáját a részrehajlás, bigottság, nemi előítéletek, a rasszizmus, és a személyes részrehajlás, hogy létezik az életedben. Ennek elmulasztása, érheti el a szerelvény hírneve tisztességtelen vezető, és mert a nép a templomba, vagy a minisztérium, akik nem "közé a kedvelt is, hogy" csüggedjen, és 1) elhagyják a templomot, vagy a 2) kialakítani a "ki ad rip hozzáállás", mert a szám nem esélye keresni jogos helyére minisztérium amúgy is, mivel ezek a pozíciók mindig tele az emberek már előre kiválasztott.

Hitelesség egy furcsa dolog is eltarthat év keresni, de csak egy pillanatra elveszíti. És akár tetszik, akár nem, az emberek szintjének meghatározása a hitelességét, minden nap alapuló döntéseket csinál, mint egy vezető, és az igazságosság, amellyel ezeket a határozatokat hajtanak végre. Ezért legyünk óvatosak milyen döntéseket csinál, mint a vezető, mert felfedni, hogy ki vagy sokkal hangosabban, mint a szavak és az általuk, az emberek tudják, hogyan fair Ön e meg előnyét.

Példa: Ha következetesen kizárja a nők és a kisebbségek a helyek egyenlő minisztérium lehetőséget, akkor lehet számítani egy adott címkét csatolni kell az Ön számára, mint a vezető. Lehet, hogy nem tetszik, és azt is tiltakoznak, hogy a tag igazságtalan, de ha a vezetői döntéseket nem tartalmazza a nők és a kisebbségek jelentős helyeken a vezetés, akkor senki sem hibáztatható, de Olvassa el a többi ezt a bejegyzést »

Mikor jön a fejlődő vezetők, néhány templom túl nagy súlyt személyiségét, karizmája, és egyéb állítólag szükséges vezetői tulajdonságok, de elhanyagolják "néhány súlyosabb dolgok", hogy Isten újra és újra azt mondja, a legfontosabb az összes közül.

A tapasztalat azt tanította nekünk, hogy a miniszterek egyre sikeresek, ha azok:

• A RIGHT kapcsolata Istennel. Jól definiált vezetői tulajdonságok, lelki ajándékokat, vagy karizmatikus személyiségek nem a legfontosabb eszköz a sikeres keresztény vezető. Tény, hogy egyikük sem fogja soha helyettesíteni a jogot az Istennel való kapcsolatom. A Biblia világosan tanítja, jog nélkül kapcsolata Istennel, minden más lesz értelmetlen.
• A jobb szívfél. Miniszterek sikeres legyen szíve, hogy elérje ez a nemzedék Jézus, és intenzíven ápolja a tagjai az egyháznak. Ön soha nem lesz sikeres a minisztérium, amíg nem hajlandó magát el, hogy megmentse, segít, erősíti, és létrehozza azokat Jézus szeret.
• A RIGHT munkaerkölcs. Mint a nép Nehémiás idejében, szolga-vezetőknek kell "egy elme dolgozni."
• A RIGHT elkötelezettséget. Minden szolga-vezér elkötelezettnek kell lennie 100%-ban az oka Krisztus, és a folyamat Olvassa el a többi ezt a bejegyzést »

Valaha álma megvalósítására valami nagy az Isten, de nem tudom, hol kezdjem? Köszönjük, hogy a gyakorlati megközelítés vezető képzés, képesek vagyunk megmutatni vezetők mennyire fontosak azok a nyájat, milyen szerepet kíván lenni, és hogyan miniszter hatékonyan Krisztus teste.

Míg a minisztérium mindenki számára nyitva áll, az iskola a minisztérium is komoly diákok csak. Miért? A koncentráció kell a képzési vezetőket, hogy legyen, amit Isten hívta őket, hogy, és amit ő nevezett tőlük. Minden, amit teszünk a DESTINY Minisztérium Training School céljából jobb vezetők, hogy segítsen vezetők lesz a legjobb, hogy lehet, és növeli a vezető hatékonyságát.

DESTINY Minisztérium Szakképző Iskola: Arra törekszünk, hogy hatással vezetők a hands-on, a gyakorlati képzés. Megtanítjuk vezetők, hogy szükség világosabban; szükségletek kielégítésére hatékonyabb, és képviseli Krisztust több hitelt érdemlően mindent csinálni. Vezető képzés koncentrál "elérése él a szenvedély, a változó életét erővel, és élő élet célját."

E-mail velünk további információk: Info@destinyministrytraining.com.

Szeretne tanulni, ha Destiny megfelelő az Ön számára? Vagy szeretne indítani Resource Center a templomban vagy a közösség? Látogassa meg az új honlapon: http://destinyministrytraining.com .

Új kiadás: Van ajándékok? (Május 1., 2010)

Nagyon izgatott vagyok, hogy be megjelenése a legújabb könyv, Got ajándék?

Tulajdonképpen ez a könyv hozott nekem már írni, mint bármelyik könyv, amit valaha írt. Elkezdtem írni ezt a könyvet, válaszul sürgető szükség a gyülekezetben, sok évvel ezelőtt. Mint a legtöbb egyház, az emberek nem szolgálja, mert nem tudják, mit ajándékok ők 'adták, és hiányoztak a szükséges képzés használni őket.

Miután elkezdtem írni a körvonalakat, és tanítják a lelki ajándékokat osztály, azonban azt tapasztaltuk, egy csodálatos átmenetet a templomban. Mentünk attól, hogy 20%-át az emberek ennek a munka nagy részét, hogy miután 80%-át az egyház tagjai részt vesznek az aktív szolgálata a Krisztus teste. Úgy gondolom, a templom élményt hasonló eredményeket.

A titok, hogy mozgósítja a templom, van abban, hogy az emberek felfedezzék és fejlesszék az ajándékok lettek adva, a Szentlélek által. Úgy gondolom, a legtöbb egyház tagjait kívánja segíteni ezt a munkát az Úr, hanem egyszerűen hiányzik a képzés erre. Got ajándékok? Megtanítja nekik, hogyan is aktívan alkalmazzák a lelki ajándékokat pozitív eredménnyel.

Isten adott mindenkinek legalább egy ajándékot - itt az ideje, hogy használja az ajándékát (ek) et kapott, hogy segítsen a templom, és nyerj az elveszett Krisztus!

Van ajándékok? Segít felfedezni az adományát, amit adott az Úr, és segít minél jobban hasznosítsák, így hatékonyan érintse él az Ő nevében, és nyerj az elveszett neki, mielőtt túl késő lenne.