टॉम तोप

यह विकासशील नेताओं को जब आता है, कुछ चर्चों व्यक्तित्व, करिश्मा, और अन्य माना जाता है आवश्यक नेतृत्व के गुणों पर बहुत अधिक वजन जगह है, लेकिन उपेक्षा "weightier चीजों में से कुछ," है कि भगवान को बार - बार कहते हैं, सभी की सबसे महत्वपूर्ण हैं.

अनुभव ने हमें सिखाया है कि मंत्रियों और अधिक सफल हो जाते हैं अगर वे:

• भगवान अच्छी तरह से परिभाषित नेतृत्व के गुणों, आध्यात्मिक उपहार, या करिश्माई व्यक्तित्व के साथ सही संबंध एक सफल ईसाई नेता के सबसे महत्वपूर्ण परिसंपत्ति नहीं कर रहे हैं. वास्तव में, उनमें से कोई भी कभी भगवान के साथ एक सही संबंध बदल जाएगा. बाइबल स्पष्ट रूप से परमेश्वर के साथ सही संबंध के बिना सिखाता है, बाकी सब व्यर्थ हो जाएगा.
• दायाँ दिल. सफल मंत्रियों यीशु के लिए इस पीढ़ी तक पहुँचने के लिए एक दिल चाहिए, और तीव्रता चर्च के सदस्यों के बारे में परवाह है. आप मंत्रालय में कभी सफल नहीं हो सकता है, जब तक आप अपने आप को दूर दे, को बचाने के लिए, मदद, मजबूत बनाने और उन यीशु प्यार करता है स्थापित करने के लिए तैयार हो जाएगा.
• दायाँ काम नैतिक. नहेमायाह दिन में लोगों की तरह, नौकर नेताओं "मन को काम." होना चाहिए
• दायाँ प्रतिबद्धता प्रत्येक नौकर नेता मसीह के कारण के लिए 100% प्रतिबद्ध चाहिए, और प्रक्रिया के लिए इस प्रविष्टि के बाकी पढ़ें »

[I] "एक रात एक घर में आग पकड़ लिया, और एक युवा लड़के को छत से भागने के लिए मजबूर किया गया था. , एक मुक्त ज्ञानकोष पिता फैलाया हुआ हथियारों के साथ नीचे जमीन पर खड़ा था, अपने बेटे के लिए बुला "! वह मैं आप पकड़ लेंगे "पता था कि लड़का करने के लिए अपने जीवन को बचाने कूद था. सभी लड़के देख सकता है, तथापि, लौ, धूम्रपान, और तिमिर था. के रूप में कल्पना की जा सकती है, वह करने के लिए छत छोड़ डर था. "यहां जाईयें: उनके पिता चिल्ला रखा है! मैं तुम्हें पकड़ लेंगे "लेकिन लड़का विरोध किया," पिताजी, मैं तुम्हें नहीं देख. "पिता ने कहा," कर सकते हैं लेकिन मैं आप देख सकते हैं और है कि कि सभी मामलों सकता है. "लड़का कूद गया, क्योंकि वह अपने पिता पर भरोसा है.

ईसाई धर्म हमारे जीवन का सामना करने के लिए या मृत्यु से मिलने नहीं सक्षम बनाता है क्योंकि हम देख सकते हैं, लेकिन निश्चित है कि हम में देखा जाता है के साथ, है कि नहीं, हम सब जवाब पता है, लेकिन हम जानते हैं कि "- डॉनर Atwood.

यदि आप बागवानी के एक बुनियादी ज्ञान है, तुम्हें पता है कि सरसों के बीज बहुत छोटे हैं. फिर भी, चमत्कारिक ढंग से, एक छोटे से बीज समय की एक न्यूनतम राशि में एक बहुत बड़े संयंत्र के उत्पादन में सक्षम है. जाहिर है, वहाँ जीवन का एक बहुत है कि छोटे बीज में पैक है. सरसों के बीज भी यीशु द्वारा प्रयोग किया जाता है विश्वास की चमत्कारी शक्ति का एक उदाहरण के रूप में.

जंगल में हर पेड़ एक छोटे से बीज के रूप में शुरू कर दिया. कोई फर्क नहीं पड़ता कि वे कैसे बड़े हो जाना, उनके 'जड़ें' एक छोटे से बीज के लिए वापस पता लगाया जा सकता है. जब बीज है कि उन्हें जीवन दिया है की तुलना में, परिवर्तन उल्लेखनीय है.

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आपकी व्यक्तिगत और मंत्री सफलता बहुत से लोगों को कि तुम चारों ओर से प्रभावित हो जाएगा. हालांकि कई नेताओं कि सिद्धांत समझ में नहीं आता, यह एक समय परीक्षण, ऐतिहासिक सिद्ध तथ्य यह है कि अपने देहाती स्टाफ, प्रशासनिक सहायकों, और टीम के नेतृत्व सच है कि अपने मंत्रालय के समग्र सफलता के लिए महत्वपूर्ण हैं. वास्तव में, सही नेतृत्व टीम या तो बनाने के लिए या तुम तोड़ कर सकते हैं.

जबकि अक्सर अनदेखी या कम करके आंका है, अपनी टीम के नेतृत्व के विधानसभा सबसे महत्वपूर्ण चीजें आप कभी नहीं होगा, और अधिक संभावना है, किसी भी अन्य प्रशासनिक निर्णय आप कर की तुलना में एक लंबे समय तक चलने अपने मंत्रालय पर प्रभाव होगा. यह विडंबना ही है, तथापि, थोड़ा है, कैसे अग्रचिंता या समय इस परिमाण के एक निर्णय करने के लिए समर्पित है. इस प्रक्रिया को जल्दी करने के लिए, तथापि, अदालत आपदा है, क्योंकि अपनी टीम के संयोजन सच है कि महत्वपूर्ण है.

जो कर्मचारियों का चयन, या कोडांतरण मंत्रालय टीमों के लिए जिम्मेदार हैं मेरी सलाह, ले यह धीमी गति से, और प्रक्रिया के हर पहलू में जानबूझकर है. के माध्यम से जल्दी, एक फास्ट फूड रेस्तरां में लाइन में लोगों की तरह, लेकिन अपना समय ले प्रत्येक भावी सदस्य ध्यान से अपने विकल्प बनाने से पहले मूल्यांकन मत करो.

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नेताओं ने उनके (दैनिक नेतृत्व कर्तव्यों) जिम्मेदारियों और अपने समय के बीच एक सावधान संतुलन विकसित, अगर वे अपने स्वयं के प्रभाव के छोटे क्षेत्र से परे उनके मंत्रालय का विस्तार करने जा रहे हैं चाहिए. इस लक्ष्य को पूरा करने के लिए सबसे अच्छा तरीका है, आप अपनी टीम पर प्रभावी नेताओं की संख्या में वृद्धि है.

पुरानी कहावत है, के साथ हर कोई परिचित "कई हाथों प्रकाश काम कर." है, लेकिन कृपया यह सिर्फ एक क्लिच के रूप में कह रही है, क्योंकि वहाँ महान उन कुछ शब्दों में पाया नेताओं के लिए विशेष रूप से सच है खारिज नहीं करते. सांख्यिकी कि एक नेता, 'एकल उड़ान,' केवल 25-30 लोगों को प्रभावी ढंग से प्रभावित कर सकते हैं साबित. लेकिन जब आप अपनी टीम को एक दूसरे, तीसरे या चौथे नेता जोड़ने के लिए, अपने प्रभाव के क्षेत्र बढ़ना शुरू होता है. अपनी टीम को अतिरिक्त सदस्य जोड़ने के लिए, प्रत्येक सदस्य के लिए एक सुसंगत आधार पर करने, के लिए जिम्मेदार है काम की राशि कम कर देता है.

हालांकि कई नेताओं को प्रशिक्षण के मूल्य नहीं देखते हैं, लैस, या टीम के सदस्यों को सलाह, और वास्तव में कई, अक्सर उपेक्षा इस प्रविष्टि के बाकी पढ़ें »

हम Bagger के लिए आदी हमारे स्थानीय किराने की दुकान हमें पूछ बढ़ी है, "आप कागज या प्लास्टिक पसंद करोगे?" लेकिन पुस्तक प्रकाशन के उभरते दुनिया में, वहाँ है कि आम सवाल पर एक नया मोड़ है. "जो आपको पसंद करते हैं, कागज या इलेक्ट्रॉनिक?"

हालांकि मैं हमेशा मुद्रित पुस्तकों प्यार करेंगे - मैं वास्तव में eBook प्रारूप की सुविधा का आनंद ले रहा हूँ. विशेष रूप से यात्रा के लिए. यह कार ओवरलोडिंग के बिना मेरे साथ पुस्तकों की एक गुच्छा पैक 'के लिए आसान बनाता है. LOL. और जब से मैं पहले से ही मेरे फोन, या मेरे साथ ipad है, यह समझ में आता है के लिए इन सुविधाजनक उपकरणों का उपयोग करने के लिए, मेरे पढ़ने की आदत फ़ीड है. सही है?

आंकड़े बताते हैं कि तेजी से लोगों को समय सम्मानित मुद्रित पृष्ठ के बजाय इलेक्ट्रॉनिक पढ़ने के उपकरणों के लिए स्विचन रहे हैं अर्थ है जिसके द्वारा वे अपने दैनिक पढ़ने dosages के उपभोग के रूप में,. (तब iPad) पिछले कई वर्षों के भीतर, iPhone की शुरूआत के साथ शुरू, हम मोबाइल पढ़ने के उपकरणों की एक विस्फोट देखा है. अब, जब आप अपने स्थानीय इलेक्ट्रॉनिक्स की दुकान, किताबों की दुकान, या यहाँ तक कि डिपार्टमेंटल स्टोर में चलने के लिए, आप इलेक्ट्रॉनिक पाठकों की एक तेजी से बढ़ते चयन द्वारा स्वागत कर रहे हैं. भारी मांग के जवाब में, ebook प्रकाशकों यह आसान वेबसाइटों के एक बहुतायत से eBooks डाउनलोड करने के लिए कर रहे हैं.

निजी तौर पर, मैं एक एप्पल आदमी हूँ - मैं सादगी के साथ जो वे तैयार कर रहे हैं, और (निकट) निर्दोष एकीकरण प्यार. मैं कर सकता हूँ इस ​​प्रविष्टि के बाकी पढ़ें »