Personnalisez Merci-donnant!

Par Tom Cannon Le 23 Novembre 2011 à l'article , blog , vedette , Non classé /
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Secrètement, j'ai toujours envié les chefs qui pouvaient discerner les différentes saveurs ou des parfums dans un plat principal ou dessert, et avec peu d'effort, d'identifier tous les ingrédients par leur sens du goût ou l'odorat. Je suis étonné comment ils peuvent distinguer entre tous les ingrédients combinés, et non seulement vous dire ce qu'il ya dans le plat, mais combien de chaque élément est en elle.

Sa façon embarrassante peu de talent que je possède pour la cuisson. Une fois, il ya quelques années, j'ai essayé de faire du pain frais pour notre famille, mais à mon grand regret, le produit fini a été si dur, même notre chien ne serait pas le manger. Essayez tant que je pourrais, toutes mes tentatives pour créer de somptueux repas sont tombés loin de leur objectif culinaires - à la fois en goût et en présentation.

Quand il s'agit de la cuisson, il est facile de voir que certaines personnes n'ont tout simplement plus de talent que d'autres.

Mais récemment, quelque chose d'intéressant qui m'est arrivé, quand j'étais nettoyer le garage - J'ai ouvert une armoire de rangement en métal où je Lire le reste de cette entrée »

7 Raisons pour les dons spirituels

Par Tom Cannon Le 4 Novembre 2011, à l'article , blog , Livres , vedette , Non classé /
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"Mais à chacun de nous est donnée la grâce selon la mesure du don de Christ. C'est pourquoi il dit: «Quand il est monté en haut, il a emmené des captifs, et a donné des dons aux hommes." Ephésiens 4:1-17 (LSG)

La réponse à la question «Quel est le but des dons spirituels?" Est plus complexe que vous pourriez penser. Selon l'Ecriture, il ya des nombreuses raisons pour lesquelles Dieu donne des dons spirituels pour nous.

Jésus dit: «Pour ceux qui ont beaucoup donné, beaucoup est nécessaire» (Luc 12:48). Par conséquent, chaque don fait vient la responsabilité d'utiliser le don entièrement, et bien, pour la gloire de Dieu. Lorsque nous comprenons que les dons de Dieu, donnez-nous quelque chose à contribuer à l'avancement du Royaume de Dieu, il va transformer la façon dont nous vivons, pour qu'à travers l'accomplissement de notre appel divin, allons-nous commencer à vivre comme des personnes ayant une mission , un plan et un but pour nos vies.

Le but des dons spirituels:

1) Pour Christian Service (travail du Seigneur).

Bien que cela ne devrait pas être surprenant, certaines personnes sont très choqués de découvrir que le «travail de Dieu» implique réellement. Trop de gens pense que le «travail du Seigneur» ne va pas plus loin que le ministère public. Et même alors, ils ne comprennent pas les efforts combien - dans les coulisses - entre dans la fabrication de nos services, et des églises, le bon déroulement.

Vous devez comprendre que tout service chrétien peut sembler glamour, quand les lumières sont allumées, et la musique joue; ministère public implique plus de travail que vous réalisez, et que le ministère public n'est pas le seul travail qui doit être fait dans l'église .

Avez-vous remarqué, que les bénévoles pour le ministère public sont rarement en nombre insuffisant, mais la localisation suffisante, doué pour les travailleurs dans les coulisses des ministères-peut être une tâche extrêmement difficile. Lire le reste de cette entrée »

Comment êtes-vous spirituellement mature?

Par Tom Cannon Le 18 Octobre 2011 à l'article , blog , Livres , vedette , ministère , Editions , Non classé /
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L'histoire de la vie d'Hannah est miraculeux, et les résultats sont étonnants. Mais il ya une histoire dans l'histoire d'Hannah qui est tragique. Lorsque Anne pria, elle a été confrontée par Eli, le Grand Prêtre. Comme Anne pria, Eli la réprimanda, parce qu'il pensait qu'elle était ivre. Mais Hannah n'était pas ivre, elle a été oint avec la présence de l'Esprit Saint. Elle a été respectueux dans ce lieu d'intimité avec Dieu, où elle ne pouvait plus parler à sa demande avec des mots humains, mais a dû crier à Dieu, du fond de son cœur et son âme.

Eli ne savais pas ce qui se passait au sein de Hannah, parce qu'il ne pouvait apparemment pas reconnaître l'onction de Dieu sur sa vie. Et c'est ce qui rend cette «histoire dans l'histoire» si tragique. Au moment même où Dieu se préparait à ouvrir le ventre d'Hannah, de sorte qu'elle et son mari pouvaient concevoir un enfant ensemble - un enfant qui allait devenir l'un des plus grands dirigeants d'Israël ne saurait jamais - le leader spirituellement aveugle d'Israël (Grand Prêtre) , jugé Hannah par les présomptions de sa chair, plutôt que par sa connaissance de l'Esprit.

Ce n'est pas bon, quand celui qui prie (Hannah) est plus juste, pieux, et spirituellement mature que la personne qui dirige l'église (Eli). Ce fut le cas avec Hannah et Eli. Lire le reste de cette entrée »

La valeur de la foi petits

Par Tom Cannon sur Septembre 22nd, 2011 dans l'article , blog , Livres , vedette , Non classé /
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Avez-vous jamais lu, The Little Engine That Could It est un merveilleux livre pour enfants qui raconte l'histoire d'un petit moteur qui fait des choses incroyables - tout simplement parce qu'il croyait qu'il pouvait. («Je pense que je peux" ...) La transpiration entraîne Inspiration: Quelle source d'inspiration, il est, de voir que le triomphe peu de vapeur moteur sur d'impossibles forces, par la foi et la détermination seuls.

C'est ma philosophie sur les personnes, les ministères, et des églises. Les gens pensent souvent qu'ils ont d'être super-talentueux, un ministère bien connue, ou méga église pour accomplir quelque chose d'important pour Dieu. Mais est-ce vrai? Avez-vous d'être «particulièrement doués, ultra-talentueux, célèbres, riches ou« quelqu'un d'accomplir quelque chose d'important pour Dieu?

Nous aimons tous parler de la vie nouvelle, la naissance d'un bébé, et les nouveaux départs, ne pas nous? Pourtant, on oublie souvent que les jours de nouvelles, les bébés et les nouveaux départs commencent généralement par la petitesse. Les gens qui doutent de l'efficacité des petites églises n'ont pas étudié l'histoire, parce que Dieu a utilisé de nombreuses petites églises, et apparemment «insignifiantes» les pasteurs des manières étonnantes.

Besoin de preuves? Que diriez-pasteur de l'église petit, Smith Wigglesworth? Bien que son troupeau n'a jamais été grande, son impact (et leur) a été formidable, n'est-ce pas?

Avez-vous entendu parler d'une petite femme, nommée Gladys Aylward? Une femme de chambre avec un coeur pour Dieu, qui a été rejetée par la Chine Lire le reste de cette entrée »

Crédibilité de construction

Par Tom Cannon Le 20 Septembre 2011 à l'article , blog , Livres , vedette , Ministère , Non classé /
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«Il n'ya ni Juif ni Grec, il n'ya plus ni esclave ni libre, il n'ya ni homme ni femme, car vous êtes tous un en Jésus Christ." (Galates 3:28)

Si vraiment vous voulez construire un leader efficace, qui marche dans la ressemblance du Christ, alors vous devez "éradiquer" toutes les formes de népotisme, le sectarisme, le sexisme, le racisme, et le favoritisme personnel qui existe dans votre vie. Ne pas le faire, vous gagnerez de la réputation d'un leader de montage injuste, et la cause du peuple dans votre église, ou un ministère, qui ne sont pas «compté parmi les plus favorisés», de perdre courage, et 1) de quitter l'église, ou 2) développer un "qui donne une attitude RIP», parce qu'ils s'imaginent qu'ils ne tiennent pas une chance de gagner place légitime du ministère de toute façon, puisque ces postes sont toujours occupés par des personnes que vous avez pré-sélectionnés.

La crédibilité est une chose étrange, il peut prendre des années pour gagner, mais seulement un instant à perdre. Et que cela vous plaise ou non, les gens sont de déterminer le niveau de votre crédibilité chaque jour, basée sur les décisions que vous faites, en tant que leader, et l'équité avec laquelle ces décisions sont réalisées. Alors faites attention à ce choix que vous faites, en tant que leader, parce qu'ils sont révélateurs qui vous êtes beaucoup plus fort que vos paroles, et par eux, les gens savent comment vous êtes juste à ceux que vous dirigez.

Exemple: Si vous recevez systématiquement exclure les femmes ou les minorités à partir des lieux des chances égales du ministère, alors vous pouvez vous attendre un certain label pour être attaché à vous, en tant que leader. Vous ne pouvez pas l'aimer, et peut même protester contre la manière dont cette balise est injuste, mais si votre choix de leadership n'a jamais inclure des femmes ou des minorités dans les endroits importants de la direction, alors vous n'avez personne à blâmer, mais Lire la suite de cette entrée »