Tom Cannon

La historia de la vida de Ana es un milagro, y los resultados son asombrosos. Pero hay una historia dentro de la historia de Ana que es una tragedia. Cuando Ana oró, fue confrontada por Eli, el sumo sacerdote. Como Ana oró, Eli le reprendió, porque él pensó que estaba ebria. Pero Ana no estaba borracho, era ungido con la presencia del Espíritu Santo. Ella era permanecer en ese lugar de intimidad con Dios, donde ya no podía hablar de su solicitud con palabras humanas, pero tuvo que clamar a Dios, desde lo más profundo de su corazón y el alma.

Eli no sabía lo que estaba sucediendo dentro de Hannah, porque al parecer no podía reconocer la unción de Dios sobre su vida. Y eso es lo que hace que esta "historia dentro de la historia" tan trágico. En el mismo momento en que Dios estaba a punto de abrir el vientre de Ana, así que ella y su marido pudiera concebir un hijo en común - un niño que se convertiría en uno de los más grandes líderes de Israel nunca se sabe - el líder espiritualmente ciego de Israel (Sumo Sacerdote) , juzgados Hannah por las presunciones de su carne, en lugar de por su conocimiento del Espíritu.

No es bueno, cuando el orante (Hannah) es más justo y piadoso, y espiritualmente madura que la persona que dirige la iglesia (Eli). Tal fue el caso de Hannah y Eli. Leer el resto de esta entrada »

"No hay ni Judio ni griego, ni esclavo ni libre, ni hombre ni mujer, porque todos vosotros sois uno en Cristo Jesús." (Gálatas 3:28)

Si realmente queremos construir un líder eficaz, que camina en la semejanza de Cristo, entonces usted necesita para "erradicar" todas las formas de nepotismo, la intolerancia, los prejuicios de género, el racismo, y el favoritismo personal que existe en su vida. Si no lo hace, le hará ganar la reputación de instalación de un líder injusto, y hacer que la gente en su iglesia o ministerio, que no son "contados entre los favorecidos," perder el ánimo, y 1) salir de la iglesia, o 2) desarrollar un "que da una actitud de rasgar," porque piensan que no tienen ninguna oportunidad de ganar un lugar legítimo del ministerio de todos modos, ya que las posiciones siempre son ocupados por personas que han pre-seleccionado.

La credibilidad es una cosa extraña, sino que puede tomar años para ganar, pero sólo un momento que perder. Y si te gusta o no, la gente está determinando el nivel de su credibilidad todos los días, en base a las decisiones que tome, como líder, y la imparcialidad con la que esas decisiones se llevan a cabo. Así que ten cuidado las decisiones que tome, como líder, ya que están revelando que es mucho más fuerte que sus palabras, y por ellos, la gente sabe qué tan justo es que los que conducen.

Ejemplo: Si usted siempre excluyen a las mujeres, las minorías o de los lugares de oportunidad de ministerio de igualdad, entonces usted puede esperar una cierta etiqueta que se adjunta a usted, como líder. Que no le guste, e incluso puede protestar la forma en que la etiqueta es injusto, pero si no las opciones de liderazgo incluyen a las mujeres o las minorías en los lugares importantes de liderazgo, entonces no tienes nadie a quien culpar, pero Leer el resto de esta entrada »

Cuando se trata de los líderes en desarrollo, algunas iglesias poner demasiado peso en la personalidad, carisma y otras cualidades de liderazgo que supuestamente es necesario, pero dejan de lado "algunas de las cosas de más peso", dice repetidas veces que Dios es el más importante de todos.

La experiencia nos ha enseñado que los ministros a ser más exitosos si tienen:

• La relación con Dios. Cualidades de liderazgo bien definidos, los dones espirituales, o personalidades carismáticas no son el activo más importante de un líder cristiano de éxito. De hecho, ninguno de ellos nunca sustituirá a una relación correcta con Dios. La Biblia enseña claramente, sin una correcta relación con Dios, todo lo demás no tendrá sentido.
• La derecha del corazón. Exitosos ministros deben tener un corazón para alcanzar a esta generación de Jesús, e intensamente se preocupa por los miembros de la iglesia. Usted nunca tendrá éxito en el ministerio, hasta que esté dispuesto a ceder, para salvar, ayudar, fortalecer y establecer los ama Jesús.
• La ética del trabajo DERECHA. Al igual que la gente en los días de Nehemías, el siervo, los líderes deben tener "ánimo para trabajar".
• El compromiso de la derecha. Cada líder servidor debe estar comprometido al 100% a la causa de Cristo, y el proceso de Leer el resto de esta entrada »

Has soñado alguna vez de lograr algo grande para Dios, pero no sabía por dónde empezar? Gracias a un enfoque práctico a la formación de líderes, que son capaces de mostrar a los líderes lo importante que son para el rebaño, lo que su papel está destinado a ser, y la manera de ministrar efectivamente a que el cuerpo de Cristo.

Mientras que el ministerio es para todos, una escuela del ministerio es para los estudiantes serios solamente. ¿Por qué? Nuestra concentración debe estar en la formación de líderes para ser lo que Dios los llamó a ser y hacer lo que Él los llamó a hacer. Todo lo que hacemos en la Escuela de Formación DESTINO Ministerio es con el propósito de hacer mejores líderes, para ayudar a los líderes a ser lo mejor que puede, y aumentar la efectividad del líder.

Ministerio DESTINO Escuela de Formación: Buscamos a través de los líderes impacto práctico, la formación práctica. Enseñamos a los líderes para ver más claramente las necesidades, satisfacer las necesidades de manera más eficiente, y representar a Cristo con mayor fidelidad en todo lo que hacen. Formación de líderes se concentra en "llegar a la vida con pasión, cambiando la vida con el poder, y vivir la vida con propósito".

Envíenos un correo electrónico para obtener más información en: Info@destinyministrytraining.com.

¿Quieres saber si el destino es el adecuado para usted? ¿O le gustaría iniciar un Centro de Recursos en su iglesia o comunidad? Visita nuestro nuevo sitio web: http://destinyministrytraining.com .

Nueva publicación: Regalos tienes? (1 de mayo de 2010)

Estoy muy emocionado de anunciar el lanzamiento de mi libro más reciente, regalos conseguidos?

En realidad, este libro me ha llevado más tiempo para escribir que cualquier otro libro que he escrito. Empecé a escribir este libro, en respuesta a una necesidad apremiante en nuestra iglesia, hace muchos años. Como en la mayoría de las iglesias, la gente no servían, porque no sabía lo que los regalos que le habían dado, y no tenían la formación necesaria para su uso.

Después empecé a escribir las líneas, y la enseñanza de la clase de dones espirituales, sin embargo, hemos experimentado una sorprendente transición en la iglesia. Pasamos de tener 20% de las personas que realizan la mayor parte del trabajo, a la que el 80% de los miembros de la iglesia involucrados en el ministerio activo en el cuerpo de Cristo. Creo que la iglesia puede experimentar resultados similares.

El secreto de la movilización de la iglesia, existe para ayudar a las personas a descubrir y desarrollar los dones que han recibido, por el Espíritu Santo. Creo que la mayoría de los miembros de la iglesia quiere ayudar a hacer la obra del Señor, sino que simplemente carecen de la capacitación para hacerlo. Regalos conseguidos? Les enseñará cómo emplear activamente sus dones espirituales, con resultados positivos.

Dios ha dado a todos por lo menos un regalo - es hora de usar el regalo (s) se le ha dado para ayudar a construir la iglesia, y ganar a los perdidos para Cristo!

Regalos tienes? Le ayudará a descubrir los dones que le han dado por el Señor, y le ayudará a maximizar su uso, por lo que efectivamente puede tocar la vida en su nombre, y ganar a los perdidos a Él antes de que sea demasiado tarde.